青田農商銀行始創(chuàng)于1954年，2005年改制為一級法人聯(lián)社，2014年12月由青田農村信用合作聯(lián)社改制為浙江青田農村商業(yè)銀行股份有限公司，下轄1個營業(yè)部，16個支行，20個分理處，是聯(lián)系“三農”的金融紐帶和農村金融主力軍。

　　為滿足業(yè)務發(fā)展需要，在新時代普惠金融工作中提供更優(yōu)質、更全面、更便捷的金融服務，青田農商銀行按照“公開、平等、競才、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招聘各類人才，歡迎有志于投身青田農商銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們，共同打造青田僑鄉(xiāng)特色銀行?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　(一)合同制員工15名(8男7女)，其中計算機專業(yè)1名(男)，專業(yè)不限14名。

　　(二)派遣制員工5名(2男3女)，專業(yè)不限。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　(一)招聘范圍和對象

　　1.合同制員工招聘范圍和對象

　　(1)全日制普通高等教育本科及以上學歷的應屆或歷屆大學畢業(yè)生(不含專升本、定向委培、成人教育、網絡(遠程)教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè))。應屆畢業(yè)生應能夠在2019年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

　　(2)已取得境外院校畢業(yè)(學位)證書(相當于本科及以上學歷)的留學生。

　　2.派遣制員工招聘范圍和對象

　　全日制普通高等教育專科及以上學歷的應屆或歷屆大學畢業(yè)生。

　　(二)基本條件

　　1.合同制員工年齡要求本科畢業(yè)生在26周歲及以下(1993年1月1日以后出生)，碩士研究生在30周歲及以下(1989年1月1日以后出生)。

　　2.派遣制員工年齡要求在25周歲及以下(1994年1月1日以后出生)。

　　3.應聘人員需為青田戶籍

　　4.具有良好的思想政治素質，遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)，無不良記錄。

　　5.認同我行經營理念和企業(yè)文化，服務意識強，愿意履行崗位職責和員工義務，能承受一定的工作壓力，服務年限至少3年以上。

　　6.具備與崗位要求相適應的學歷、專業(yè)及能力素質。

　　7.具備良好的綜合素質，身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。

　　8.符合應聘職位的資格條件和勝任能力。

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，實行公開招聘，采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序：

　　(一)報名

　　報名時間截止2019年4月10日，請下載填寫《青田農商銀行報名登記表》，并攜帶相關資料到青田農商銀行(青田縣鶴城街道鶴城東路180號)7樓707室，聯(lián)系人：王先生，巫女士，聯(lián)系電話6833701。

　　1.應屆畢業(yè)生所需資料：本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學校畢業(yè)生推薦表等相關證件原件及復印件;

　　2.歷屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷學位證書等相關證件原件及復印件;

　　3.留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

　　4.二寸免冠近照二張。

　　每人限報一個崗位，報名提供的資料恕不退還。

　　(二)初審

　　由我行人力資源部根據(jù)業(yè)務發(fā)展實際和崗位所需條件，對報名人員進行初審，確定參加筆試人員，并通知考生。

　　(三)筆試

　　1.開考比例規(guī)定：各崗位招聘，如招聘計劃數(shù)少于4人(含)的，開考比例按照招聘計劃數(shù)的1:5;招聘計劃數(shù)5人(含)以上，15人(含)以下的，開考比例按照招聘計劃數(shù)的1:3。達不到開考比例的，相應核減崗位或取消，其核減崗位可增加至其他崗位。

　　2.由浙江省農村信用社聯(lián)合社麗水辦事處統(tǒng)一組織全部應聘人員進行筆試，并根據(jù)實際情況劃定合格分數(shù)線?？忌鷳{本人身份證及準考證參加筆試，考試時間和地點由青田農商銀行通過電話或短信等形式通知。

　　(四)面試

　　1.考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時或參加面試前放棄面試的，根據(jù)筆試分數(shù)遞補。

　　2.根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分，結合招聘計劃人數(shù)決定各崗位面試參加人員，如招聘計劃數(shù)少于4人(含)的，按照招聘計劃數(shù)的1:3決定面試參加人員;如招聘計劃數(shù)5人(含)以上的按1:2決定面試參加人員，如面試入圍最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的，并列人員均參加面試。

　　(五)確定入圍對象

　　面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%，分報考崗位從高分到低分按1:1.5確定入圍對象，并參加青田農商銀行組織的體檢、考察。

　　同等條件下，碩士學位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關職業(yè)資格認證(職業(yè)資格認證清單附后)優(yōu)先考慮。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執(zhí)行;通知體檢時報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　2.根據(jù)體檢結果，由青田農商銀行組織考察，考察內容參照相關政審內容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規(guī)定時間內，提交相關考察材料。

　　(八)聘用

　　根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員憑青田農商銀行出具的擬錄用通知書報到。擬聘用者不按時到用人單位報到，視為自動放棄，由青田農商銀行在體檢和考察合格人員中按分數(shù)擇優(yōu)遞補。

　　所有按時報到的擬聘用人員，由浙江省農村信用社聯(lián)合社麗水辦事處統(tǒng)一組織崗前培訓，崗前培訓合格的，上報麗水辦事處后，與青田農商銀行簽訂勞動合同。培訓不合格的或應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。

　　附件下載：青田農商銀行報名登記表.doc