為適應業(yè)務發(fā)展和優(yōu)化隊伍結構需要,經浙江遂昌農村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“遂昌農商銀行”)研究決定,面向社會公開招聘合同制員工12名、派遣制員工9名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
崗位編碼 | 人數(shù) | 員工性質 | 性別 要求 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 定向服務要求 | 戶籍要求 |
1001 | 1 | 合同制員工 | 男 | 全日制普通高等教育本科及以上學歷 | 計算機相關專業(yè) | 持有軟件設計師、數(shù)據(jù)庫工程師等計算機中級及以上證書者優(yōu)先 | 無 | 遂昌籍 |
1002 | 11 | 合同制員工 | 男6 女5 | 全日制普通高等教育本科及以上學歷 | 專業(yè)不限 | 持有中高級資格證書者優(yōu)先 | 無 | 遂昌籍 |
2001 | 9 | 派遣制員工 | 男5 女4 | 全日制普通高等教育本科及以上學歷 | 專業(yè)不限 | 持有中高級資格證書者優(yōu)先 | 定向招聘,服務蔡源、龍洋、安口、應村、高坪、黃沙腰、柘岱口、西畈等地區(qū)不少于6年 | 遂昌籍 |
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
招聘對象為境內外2019年高校全日制普通高等教育大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生,其中,合同制員工要求全日制普通高等教育本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生。
2019年國內全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2019年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書,其他報考人員須于報名首日(即2019年3月27日)以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
(二)基本條件
1.年齡要求:合同制員工年齡要求本科畢業(yè)生在26周歲及以下(1993年1月1日以后出生)﹔碩士研究生在30周歲及以下(1989年1月1日以后出生)﹔派遣制員工年齡要求在25周歲及以下(1994年1月1日以后出生)。
2.具有良好的思想政治素質,遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè),無不良記錄。
3.認同我行經營理念和企業(yè)文化,服務意識強,愿意履行崗位職責和員工義務,能承受一定的工作壓力。
4.具備良好的綜合素質,身心健康,具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?,實行公開招聘,采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序:
(一)報名
報名時間為2019年3月27日至4月10日,請下載填寫《報名登記表》(附件1),并攜帶相關資料到遂昌農商銀行1樓人力資源部辦公室進行現(xiàn)場報名(遂昌縣南門路81號),聯(lián)系人:賴女士、謝先生,聯(lián)系電話:8122678、8121580。
1.應屆畢業(yè)生所需資料:本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學校畢業(yè)生推薦表等相關證件原件及復印件。
2.歷屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷證書、學位證書等相關證件原件及復印件。
3.留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
4.二寸免冠近照二張。
以上提供的資料恕不退還。
(二)初審
由遂昌農商銀行人力資源部根據(jù)業(yè)務發(fā)展實際和崗位所需條件,對報名人員進行初審,確定參加筆試人員,并通知考生。
(三)筆試
1.開考比例規(guī)定:各崗位招聘,如招聘計劃數(shù)少于4人(含)的,開考比例按照招聘計劃數(shù)的1:5;招聘計劃數(shù)5人(含)以上,15人(含)以下的,開考比例按照招聘計劃數(shù)的1:3;達不到開考比例的,相應核減崗位或取消,其核減崗位可增加至其他崗位。
2.由浙江省農村信用社聯(lián)合社麗水辦事處統(tǒng)一組織全部應聘人員進行筆試,并根據(jù)實際情況劃定合格分數(shù)線??忌鷳{本人身份證及準考證參加筆試,考試時間和地點通過電話和短信等形式另行通知。
(四)面試
1.考生憑本人身份證及準考證參加面試。通知面試時或參加面試前放棄面試的,根據(jù)筆試分數(shù)遞補。
2.根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分,結合招聘計劃人數(shù)決定各崗位面試參加人員,如招聘計劃數(shù)少于4人(含)的,按照招聘計劃數(shù)的1:3決定面試參加人員;如招聘計劃數(shù)5人(含)以上的按1:2決定面試參加人員,如面試入圍最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的,并列人員均參加面試。
(五)確定入圍對象
面試結束后,按考生筆試、面試成績各占50%,分報考崗位從高分到低分,結合招聘計劃人數(shù)決定各崗位入圍對象,如招聘計劃數(shù)少于4人(含)的,按照招聘計劃數(shù)的1:2確定入圍對象;如招聘計劃數(shù)5人(含)以上的按照1:1.2確定入圍對象,并參加統(tǒng)一組織的體檢和考察。
同等條件下,碩士學位畢業(yè)生、“211”,“985”高校畢業(yè)生、獲得相關職業(yè)資格認證(附件2)、有專業(yè)特長、有銀行業(yè)柜面操作經驗的優(yōu)先考慮。
(六)體檢和考察
1.體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執(zhí)行;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢有不合格的,則在面試和筆試總分中按分數(shù)擇優(yōu)遞補。
2.根據(jù)體檢結果,由遂昌農商銀行組織考察,考察內容參照相關政審內容并附加人民銀行征信情況,擬聘用人員應在規(guī)定時間內,提交相關考察材料。
(七)聘用
根據(jù)體檢和考察情況,擇優(yōu)確定聘用人員,發(fā)出錄用通知書。應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù),不能按時畢業(yè)并取得學歷、學位證書的,取消聘用資格。擬聘用者不按時報到,視為自動放棄。如存在上述情況,由遂昌農商銀行在體檢和考察合格人員中按分數(shù)擇優(yōu)遞補。
聘用人員報到后,由浙江省農村信用社聯(lián)合社麗水辦事處統(tǒng)一組織崗前培訓,崗前培訓合格的,上報麗水辦事處后,用人單位與其簽訂勞動合同。培訓不合格的,取消聘用資格。
本公告及招聘細則由遂昌農商銀行負責制定、解釋。
附件下載:附件1:報名登記表.docx 附件2:遂昌農商銀行中高級資格認證明細表.docx
浙江遂昌農村商業(yè)銀行股份有限公司
2019年3月20日