江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行是全國(guó)農(nóng)村信用社首家改革試點(diǎn)單位，經(jīng)江蘇省政府同意，并經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，成立于2001年9月19日。截至2014年末，江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)共有62家基層法人單位，各類營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3074家，從業(yè)人員44957名，是省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)中營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋范圍最大、服務(wù)群體最多的金融企業(yè)。2014年末，全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額13137.3億元，各項(xiàng)貸款余額9401億元，存、貸款規(guī)模均居全省金融機(jī)構(gòu)第一。

　　近幾年江蘇農(nóng)商行的蓬勃發(fā)展，吸引了大批青年才俊。連續(xù)6年平均招聘人數(shù)在1800人以上。最近2年都保持1500人以上,招聘規(guī)模全省金融系統(tǒng)之最。儼然成為很多進(jìn)軍金融業(yè)同學(xué)們熱烈追捧。

　　一、招聘基本條件：

　　1、全國(guó)普通高等院?；驀?guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等形式），部分單位要求二本或二本以上，具體以招聘單位簡(jiǎn)章為準(zhǔn)；

　　2、本科生年齡不超過(guò)26周歲（2019年參加考試學(xué)生年齡1994年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1992年1月1日以后出生）；

　　二、招聘專業(yè)條件：

　　1、專業(yè)條件符合，就是符合招聘的三大類專業(yè)條件（具體招聘專業(yè)條件以招聘公告為準(zhǔn)、個(gè)別單位個(gè)別類別不限專業(yè)）。

　　綜合通用類：

　　經(jīng)濟(jì)（經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易）；金融（金融學(xué)、金融工程、國(guó)際金融、金融投資、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)）；會(huì)計(jì)（會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)）；管理學(xué)（工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)）；

　　法律類：法學(xué)、法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè)

　　計(jì)算機(jī)科學(xué)類：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

　　2、其他要求：一般戶籍及性別要求，部分單位有其他特殊要求比如：應(yīng)屆畢業(yè)生；身高要求；CET-425分或450分以上，計(jì)算機(jī)二級(jí)，211重點(diǎn)院校；具體的要以招聘單位招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)；

　　三、招聘程序及方法：

　　在線申請(qǐng)——簡(jiǎn)歷篩選——筆試——面試——體檢——簽約（部分單位在網(wǎng)申之前需要回報(bào)考地區(qū)總行進(jìn)行初審）

　　網(wǎng)申時(shí)間：10月上旬——10月下旬

　　筆試時(shí)間：11月11日（17年,18年筆試時(shí)間）

　　網(wǎng)上報(bào)名審核(簡(jiǎn)稱：網(wǎng)申)

　　網(wǎng)申一般通過(guò)農(nóng)商行委托的第三方招聘網(wǎng)站開設(shè)的專門的頁(yè)面投遞簡(jiǎn)歷。網(wǎng)申通過(guò)及筆試時(shí)間通知方式為：短信、郵件及報(bào)名網(wǎng)站站內(nèi)信；

　　筆試：

　　一般由招聘單位委托第三方單位命題及組織考試，考試形式為機(jī)考；筆試內(nèi)容基本包括：通用素質(zhì)能力測(cè)試（EPI）、專業(yè)知識(shí)（經(jīng)濟(jì)，金融，會(huì)計(jì)（近幾年都未考），管理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷）、英語(yǔ)、綜合能力測(cè)試（時(shí)政，銀行常識(shí)）、性格測(cè)試、認(rèn)知能力測(cè)試等?？荚嚨攸c(diǎn)一般為江蘇省13個(gè)地級(jí)市的大中專院?；蛏鐣?huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)機(jī)房。

　　面試：

　　一般由農(nóng)商行各分支機(jī)構(gòu)組織面試，根據(jù)筆試成績(jī)，按一定比例確定面試人員（面試比例一般1:2-1:3），資格審查和面試時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。面試形式一般為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試和結(jié)構(gòu)化面試。

　　體檢：

　　綜合成績(jī)計(jì)算方式：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%；根據(jù)綜合成績(jī)由高到底來(lái)決定錄用人員。招聘單位對(duì)擬錄用人員組織體檢和政審，不合格者取消錄用資格，空缺可按綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。一般往屆生體檢通過(guò)一周內(nèi)到崗，應(yīng)屆生一般大四畢業(yè)獲取畢業(yè)證以及學(xué)位證，報(bào)道實(shí)習(xí)。

　　筆試題型分布：

　　一、通用素質(zhì)能力測(cè)試（簡(jiǎn)稱EPI）每年必考題型，占比40-50%！考核測(cè)評(píng)者基本就業(yè)素質(zhì)的測(cè)評(píng)產(chǎn)品，通過(guò)對(duì)測(cè)評(píng)者言語(yǔ)、數(shù)字、推理等基本能力的考察來(lái)預(yù)測(cè)其未來(lái)的工作績(jī)效。一般分為：言語(yǔ)理解、數(shù)字運(yùn)算、邏輯推理、思維策略和資料分析。

　　二、綜合能力測(cè)試（占比35-40%）

　　題型介紹：一般為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，判斷題一般考的比較少。

　　考試內(nèi)容：時(shí)政、江蘇農(nóng)商行業(yè)務(wù)知識(shí)、金融（商業(yè)銀行和貨幣銀行）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)）、法律、管理學(xué)（含市場(chǎng)營(yíng)銷）、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)常識(shí)等。

　　(1)時(shí)事政治：每年必考的。

　　(2)法律：法律知識(shí)也是每年必考題型，在銀行招聘考試中，法律一般會(huì)考5-10題。主要考點(diǎn)為：《民法》《公司法》《商業(yè)銀行法》《合同法》《刑法》考的比較多。

　　(3)金融基礎(chǔ)知識(shí)：這部分是每年考察的重點(diǎn)，內(nèi)容為金融學(xué)（貨幣銀行學(xué)）、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)等；

　　(4)經(jīng)濟(jì)學(xué)：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。這部分也是每年考察的重點(diǎn)，在近幾年招聘考試中，純經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)點(diǎn)也考察的非常多，有一般會(huì)有15-20題左右；

　　(5)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：近幾年農(nóng)商行都不考會(huì)計(jì)，在此不做詳細(xì)贅述；

　　(6)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)常識(shí):考試內(nèi)容一般不會(huì)涉及太深的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，會(huì)考到計(jì)算機(jī)軟硬件常識(shí)、電子商務(wù)知識(shí)及計(jì)算機(jī)輔助電子設(shè)備知識(shí)；

　　(7)管理學(xué)（含市場(chǎng)營(yíng)銷）:近2年農(nóng)商行考試中市場(chǎng)營(yíng)銷與管理學(xué)內(nèi)容增多，一般超過(guò)10題，考生也需重視；

　　三、英語(yǔ)

　　銀行校園招聘考試英語(yǔ)部分考試內(nèi)容類似于托業(yè)，TOEIC托業(yè)考試的試題是從世界上所有在工作環(huán)境中使用英語(yǔ)的國(guó)家收集，從口語(yǔ)和寫作語(yǔ)言的樣本中開發(fā)出來(lái)的，托業(yè)考試內(nèi)容涵蓋了廣泛的日常商務(wù)活動(dòng)。農(nóng)商行一般英語(yǔ)近2年以閱讀理解為主。大約3-4篇左右！

　　閱讀理解：托業(yè)考試中常出現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的詞匯或是文章，以及商務(wù)電子郵件、廣告體裁；基本為通知、信函、廣告等。通常為（TOEIC）單篇或雙篇，每篇文章至少2-5個(gè)問(wèn)題。（6級(jí)/考研）篇幅較長(zhǎng)；每篇5個(gè)問(wèn)題左右。主要考點(diǎn)為：主旨題、細(xì)節(jié)題、推斷題、態(tài)度題、猜詞題。

　　四、性格測(cè)試及認(rèn)知能力測(cè)試（按近2年農(nóng)商行每年必考認(rèn)知，一般10-20分值）

　　1）性格測(cè)試：考察內(nèi)容一般為Saville ConsultingWave；Saville ConsultingWave（個(gè)性和職場(chǎng)行為風(fēng)格測(cè)評(píng)）是由世界著名的測(cè)評(píng)內(nèi)容提供商Saville Consulting UK Ltd.研發(fā)的個(gè)性測(cè)評(píng)產(chǎn)品，可全方面評(píng)估個(gè)體在性格、才能、動(dòng)機(jī)、勝任力特征和企業(yè)文化及環(huán)境適應(yīng)五個(gè)方面的特征和傾向，從而預(yù)測(cè)個(gè)體的職場(chǎng)行為風(fēng)格。

　　需要注意的是：性格測(cè)試部分一般不算分，但是會(huì)提交每個(gè)人的性格測(cè)試報(bào)告給招聘單位，供招聘單位參考。

　　2）認(rèn)知能力測(cè)試：一般考試內(nèi)容為空間感知及記憶能力測(cè)試、粗加工、細(xì)加工以及動(dòng)態(tài)追蹤記憶這四個(gè)維度?？荚嚂r(shí)間為20分鐘。