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農(nóng)信社網(wǎng)申技巧:萬(wàn)千簡(jiǎn)歷,如何一枝獨(dú)秀?

2021-12-07 11:32:10 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 金融君

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網(wǎng)申是指在農(nóng)信社官方指定的網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,農(nóng)信社工作人員按照標(biāo)準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷,來(lái)確定進(jìn)入筆試或面試的一種選拔方式。對(duì)于想進(jìn)農(nóng)信社工作的同學(xué)來(lái)說(shuō),任何一步都不能輕視,始終抱著認(rèn)真的態(tài)度,是能夠順利被錄取的前提之一。

網(wǎng)申過(guò)程中,考官每天會(huì)收到成百上千份簡(jiǎn)歷,那么如何打動(dòng)考官,從眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢?金融君帶你三步寫(xiě)出一份有亮點(diǎn)的簡(jiǎn)歷!

第一,深挖招聘公告。招聘公告中會(huì)列出來(lái)招聘條件,除了學(xué)歷專(zhuān)業(yè)年齡等硬性條件,還有一些“軟條件”,但遺憾的是,很多同學(xué)都選擇性地忽略了“軟條件”,覺(jué)得沒(méi)什么用。事實(shí)上,公告沒(méi)有一句廢話(huà),既然列出來(lái)了,就說(shuō)明這家農(nóng)信社比較在意這些點(diǎn),我們?cè)诤?jiǎn)歷中就應(yīng)該列出這些點(diǎn),來(lái)引起考官的注意。

例如:云南農(nóng)信社招聘公告中有一條“本次招聘要求應(yīng)聘者誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正;綜合素質(zhì)較高,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),能夠承受一定的工作壓力;熱愛(ài)信合事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。”這說(shuō)明,云南農(nóng)信社的招聘者比較在意求職者身上的這些素質(zhì),所以,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),就要展示出自己身上有上述能力。

第二,用事實(shí)說(shuō)話(huà)。通過(guò)第一點(diǎn),很多同學(xué)在自我評(píng)價(jià)中寫(xiě)道:“我綜合素質(zhì)較高,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),能夠承受一定的工作壓力”,但是,這樣簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼就能打動(dòng)考官嗎?當(dāng)然不行,你不付出真心,憑什么期望考官走心?簡(jiǎn)歷中不只是列出你有這些能力,你需要用事實(shí)證明你真的有這樣的能力。

第三,優(yōu)化凸顯能力。在經(jīng)歷描述過(guò)程中,除了要分條梳理,凸顯邏輯,還要注意多運(yùn)用數(shù)字。

舉個(gè)栗子:

【修改前】2017年在××公司實(shí)習(xí),職位是數(shù)據(jù)分析。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,調(diào)查了幾十家公司,得到了大量數(shù)據(jù),據(jù)此對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化,效果明顯。

【修改后】2017年在××公司實(shí)習(xí)六個(gè)月,職位是數(shù)據(jù)分析。為達(dá)成××目的,實(shí)地走訪了30家企業(yè),獲得了300多條有效信息,通過(guò)分析數(shù)據(jù),得出了××結(jié)論,并應(yīng)用到實(shí)際工作中,幫助公司業(yè)績(jī)提高××萬(wàn)元,同比提高××%。

好了,快去修改簡(jiǎn)歷吧,希望大家都能通過(guò)網(wǎng)申!

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