蘇州農(nóng)商銀行總部位于素有“魚米之鄉(xiāng)”、“絲綢之府”美譽的江蘇省蘇州市吳江區(qū)，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構(gòu)，其歷史最早可追溯到上個世紀(jì)50年代成立的農(nóng)村信用社。2004年改制組建吳江農(nóng)商銀行，是全國第四家農(nóng)商銀行，也是銀監(jiān)會成立后在新監(jiān)管框架下批準(zhǔn)開業(yè)的首家農(nóng)商銀行。2016年在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼603323，是全國第四家A股上市的農(nóng)商銀行；2019年經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)，更名為蘇州農(nóng)商銀行。
作為長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)內(nèi)唯一一家法人上市銀行，全行資產(chǎn)規(guī)模超千億元，員工1600余人，擁有分行、支行、分理處等各類營業(yè)網(wǎng)點93家，經(jīng)營區(qū)域以蘇州市為主，并在江蘇鎮(zhèn)江、泰州、宿遷、徐州、連云港和安徽宣城、湖北咸寧等地設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點，發(fā)起設(shè)立湖北嘉魚、靖江潤豐2家村鎮(zhèn)銀行，投資入股江蘇射陽、東臺、如皋、啟東4家農(nóng)商銀行。
蘇州農(nóng)商銀行在時代的洪流中探索，在改革的挑戰(zhàn)中蛻變，在堅毅的前行中結(jié)出累累碩果。2020年，榮獲全國“科技抗疫先鋒獎”、全國“最佳金融技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用獎”，躋身全國商業(yè)銀行財富管理能力百強;省聯(lián)社黨建工作先進單位;蘇州市金融服務(wù)實體經(jīng)濟先進單位；吳江區(qū)十大納稅企業(yè)、平臺經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)、數(shù)字商務(wù)示范企業(yè);位列“2020年全球銀行1000強”第577位，比上年提升65位，上升幅度為全省法人銀行第一。
展望未來，初心如磐、使命在肩。蘇州農(nóng)商銀行提出重整行裝，再燃激情，爭取五年再造一個蘇農(nóng)銀行的戰(zhàn)略設(shè)想，提出要爭取成為“走在行業(yè)前列的標(biāo)桿銀行、社會倍加認(rèn)可的價值銀行、員工更多獲得的幸福銀行”的美好愿景。
一、 招聘崗位及職責(zé)
(一)招聘崗位
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(二)崗位職責(zé)
1.辦公室秘書
(1)起草本行工作計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要公文等文稿；
(2)負責(zé)起草報送政府、監(jiān)管部門及其他單位的調(diào)研材料、工作匯報、會議材料等；
(3)參加本行會議并做好會議記錄，根據(jù)會議決定事項，整理會議紀(jì)要，并對貫徹落實情況進行督促檢查；
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.支行行長
(1)負責(zé)支行各類業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險識別和控制、日常內(nèi)部管理、人員隊伍建設(shè)等工作；
(2)承擔(dān)支行各類業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理指標(biāo)，確保完成各項經(jīng)營指標(biāo)；
(3)帶領(lǐng)、指導(dǎo)支行員工開展各項營銷工作。
3.支行副行長
(1)加強支行管理，協(xié)助支行負責(zé)人統(tǒng)籌制定支行發(fā)展策略及經(jīng)營計劃，負責(zé)業(yè)務(wù)營銷、日常經(jīng)營、風(fēng)險管理、安保防控等工作，確保支行良好運營；
(2)組織指導(dǎo)市場開拓，協(xié)助支行負責(zé)人組織開展各類業(yè)務(wù)市場營銷，完成各項經(jīng)營指標(biāo)與任務(wù)，不斷增強市場競爭能力，提升市場份額。
4.公司客戶經(jīng)理
(1)負責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護，大力拓展資產(chǎn)、負債和中間等業(yè)務(wù);
(2)負責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；
(3)建立和維護良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)；
(4)認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險，確?？蛻艉臀倚械馁Y金安全；
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
2.品行端正，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)操守；
3.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同蘇州農(nóng)商銀行企業(yè)文化，服從工作分配；
4.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
5.身心健康，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；
6.能熟練運用電腦辦公軟件；
7.符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
8.對特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
(二)其他條件
應(yīng)聘人員除滿足基本條件外，相關(guān)崗位還需滿足以下條件：
1.辦公室秘書：
(1)年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)；
(2)專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
(3)兩年及以上秘書崗位或類似崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有金融系統(tǒng)或黨政機關(guān)秘書崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
(4)有較強的文字功底，能提供在省部級及以上媒體或刊物發(fā)表的專業(yè)文章;能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件；
(5)具備嚴(yán)謹(jǐn)、扎實的文字功底，良好的邏輯能力，善于起草報告、總結(jié)、分析資料;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理好與條線管理部門、監(jiān)管部門、新聞媒體等外部單位的外聯(lián)工作。
2.支行行長
(1)具有國民教育本科及以上學(xué)歷；
(2)年齡不超過45周歲(1976年1月1日以后出生)；
(3)銀行從業(yè)10年以上或從事經(jīng)濟工作15年以上(其中從事銀行工作8年以上)；
(4)從事管理工作5年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗；
(5)有較強的市場拓展能力、風(fēng)險識別和控制能力。
3.支行副行長
(1)年齡不超過40周歲(1981年1月1日以后出生)；
(2)金融從業(yè)4年以上；
(3)從事管理工作2年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經(jīng)驗。
4.公司客戶經(jīng)理
(1)年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)；
(2)具備2年及以上商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經(jīng)驗，具有一定的市場營銷能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把控能力。
(3)熟悉當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟、金融市場環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會關(guān)系者可優(yōu)先考慮。
三、用工性質(zhì)
全日制勞動合同制。
四、報名時間和方式
(一)報名截止日期：即日起至2021年5月15日，視報名情況可適當(dāng)延長截止日期。
(二)報名采用線上方式進行。要求填寫報名表、上傳電子照片，資格審查通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。
(三)資格審查通過后，本行將按需組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查，擇優(yōu)錄用。
咨詢電話：0512-63960290，63969909。
本行承諾對應(yīng)聘資料保密。
五、注意事項
本行根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上提交的信息進行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對申請材料的真實性負責(zé)。如與事實不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
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招聘崗位及職責(zé).doc
江蘇蘇州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
2021年4月21日
原標(biāo)題：蘇州農(nóng)商銀行社會招聘公告
文章來源：http://www.wjrcb.com/wjrcb/kjcd/ymbj/dbkjcd/rczp/9536.html?v=1618996829579
