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2023年江蘇省宜興中學面向全國引進高層次優(yōu)秀青年人才公告（3名）

2023-03-01 16:11:08 來源：上岸鴨公考責任編輯：桔子

應(yīng)聘者通過資格復審方可進入筆試。復審時，須提供準考證、報名時提交材料第（3）（4）（5）條的原件及復印件，不具備報考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的，視為復審不通過。

4.筆試。

地點為南京，時間為2023年3月17日。

筆試內(nèi)容以考察應(yīng)聘者是否具備勝任崗位工作的相關(guān)學科專業(yè)知識為主。筆試成績及進入面試考生名單當天現(xiàn)場公布。

5.面試。

地點為南京，時間為2023年3月18日。

面試人數(shù)按照不高于崗位數(shù)1：8的比例入圍，同分跟進。面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主，滿分100分，合格線為70分，未達合格線者直接淘汰。面試成績當場向考生反饋并由考生簽字確認。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

6.成績計算。

考試總成績由筆試成績（占50%）和面試成績（50%）兩部分構(gòu)成?？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

7.現(xiàn)場簽約。

面試當天，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位引進人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員與宜興市教育局現(xiàn)場簽訂《擬錄用教師就業(yè)合同》；同時上交《2023屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》與《2023屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的可出具由高校蓋章的紙質(zhì)證明）。

因考生在現(xiàn)場明確表示放棄應(yīng)聘崗位或在規(guī)定時限內(nèi)未簽約的，由此導致招聘崗位缺額的，在該崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分對該崗位遞補。

確定擬錄用人員和遞補人員時，總成績相同，以筆試成績從高到低排序，如筆試成績?nèi)韵嗤?，則進行加試，加試成績高的為先。

體檢考察。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并對體檢合格的人員進行考察政審。

公示錄用。

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬錄用人員在網(wǎng)上公示7個工作日，公示無異議人員按規(guī)定辦理報批手續(xù)。因考生體檢、考察不合格、自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，由招聘學校及主管部門提出是否遞補意見，報宜興市人力資源和社會保障局核準?？忌诩s定時間未取得符合報考條件的對應(yīng)學歷畢業(yè)證書和學位證書的，取消錄用資格。

四、招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

招聘公告將在以下網(wǎng)站進行發(fā)布：宜興教育云網(wǎng)站：https://www.yxjyy.net/，宜興市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.yixing.gov.cn/rsj/，公開招聘其他信息在“宜興教育云”網(wǎng)站發(fā)布。

五、相關(guān)政策及待遇

1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，錄用人員簽訂聘用合同，并進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。截止到2026年7月31日，仍未取得符合學段和學科教師資格證者，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

2.對擬錄用人員來宜興體檢進行相應(yīng)補貼。

3.待遇優(yōu)厚，現(xiàn)場簽約時與擬錄用人員面談。符合宜興市教育人才引育政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復。

4.錄用人員提供材料及信息須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格，同時記入誠信體系個人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任，如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

六、紀律監(jiān)督

公開招聘工作，堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：

宜興市監(jiān)委：0510-87986221

宜興市人力資源和社會保障局：0510-87985125

宜興市教育局：0510-87981642