（三）面試

1.面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定。面試人員名單在南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公布。面試通知書(shū)由南通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)發(fā)放。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。面試工作由南通職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。面試由模擬上課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，模擬上課與答辯成績(jī)各占50%計(jì)算面試成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

（四）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同）。

考試總成績(jī)、體檢人員名單在南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）體檢

體檢由南通職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔赡贤殬I(yè)大學(xué)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。南通職業(yè)大學(xué)制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

（三）公示

南通職業(yè)大學(xué)根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，南通職業(yè)大學(xué)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

（四）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由南通職業(yè)大學(xué)報(bào)送南通市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書(shū)》。擬聘用人員應(yīng)在《聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在南通職業(yè)大學(xué)最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

對(duì)新聘用的專職輔導(dǎo)員（崗位代碼21，22），須在南通職業(yè)大學(xué)專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

（五）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選明確放棄聘用的；

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由南通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督電話：南通職業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦：0513-81050809；

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。

南通職業(yè)大學(xué)

2023年2月24日

原文標(biāo)題：2023年南通職業(yè)大學(xué)招聘公告（34人）