根據(jù)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘有關(guān)政策法規(guī)和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào)），為做好教育部直屬師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)就面向公費(fèi)師范生專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位計(jì)劃

共招聘86名。招聘單位及崗位詳見(jiàn)附表《2023年恩施州專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。招聘單位崗位計(jì)劃有空崗的可以由縣（市）教育行政部門(mén)在縣域內(nèi)調(diào)劑使用，不受學(xué)校和學(xué)科崗位限制。

二、招聘對(duì)象

教育部直屬的六所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）2023屆及2022屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

（二）有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員，這類(lèi)人員也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘；

3.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.按規(guī)定需回避的對(duì)象；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：集中報(bào)名自本公告發(fā)布之日起至2023年2月27日17時(shí)30分止。集中報(bào)名結(jié)束后，公費(fèi)師范畢業(yè)生可以自行向當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)聯(lián)系報(bào)名。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過(guò)電子郵箱報(bào)名，將報(bào)名所需資料掃描件傳至指定郵箱（指定郵箱見(jiàn)附件1）。

3.資格審查：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┫铝邢嚓P(guān)資料供招聘單位進(jìn)行資格審查，填寫(xiě)《事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2），畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證、有效身份證原件及復(fù)印件。招聘單位要嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格，審查結(jié)果及時(shí)通知本人。

（二）組織測(cè)試

1.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)之比未達(dá)到1:10（不含10）的崗位，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)?yōu)闇y(cè)試總成績(jī)，實(shí)行百分制。

2.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)之比達(dá)到1:10（含10）的崗位，采取筆試+面試的方式測(cè)試，筆試、面試成績(jī)及測(cè)試總成績(jī)均實(shí)行百分制，其中筆試、面試成績(jī)分別占測(cè)試總成績(jī)的40%、60%。根據(jù)考生筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。

3.本次招聘設(shè)置最低分?jǐn)?shù)合格線，測(cè)試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，未折算的筆試成績(jī)或面試成績(jī)低于60分（不含60）的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）組織體檢

根據(jù)參加測(cè)試考生測(cè)試總成績(jī)，按照1：1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，可結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)依規(guī)組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定實(shí)施。