湖北大學地處國家中心城市——武漢市，是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、湖北省“國內一流大學建設高校”、國家“中西部高?；A能力建設工程”高校。2022年，生物學學科被確定為湖北省屬高校一流學科重點建設學科。學校扎根荊楚大地，固本培新、篤行不怠，正全力推進一流學科建設，加速邁向更高質量、更加卓越、更有夢想的新征程。

學校始終堅持“人才強校”戰(zhàn)略，確保人才優(yōu)先支持、人才優(yōu)先保障、人才優(yōu)先發(fā)展。2021年12月，學校召開人才工作會議，全面貫徹新時代人才強校戰(zhàn)略，采取更加積極、開放、有效的人才政策，揭開了人才工作的新篇章。

根據學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內外公開招聘高層次人才和優(yōu)秀青年教師，同時誠邀海內外優(yōu)秀博士進入我校博士后科研流動站開展科學研究。學校將為人才提供優(yōu)厚的個人待遇、堅實的成長平臺和良好的事業(yè)環(huán)境，并以求賢若渴的誠意、惜才愛才的誠心，誠邀天下英才與學校共發(fā)展。

一、高層次人才

高層次人才引進不受招聘計劃限制，具體情況如下。

（一）招聘崗位

1.卓越人才：在國內外本學科領域具有崇高聲譽和極大影響力，取得卓越學術成就的院士等大師級學者。保障團隊式引進，提供全面優(yōu)厚的薪酬、生活等待遇，充足的科研、招生等支持條件，一事一議。

2.領軍人才：在國內外本學科領域具有極高聲譽和重大影響力，取得突出學術成就的專家學者，年齡一般不超過55周歲。提供事業(yè)編制，年薪70-100萬，科研經費一事一議，保障研究生招生，妥善解決配偶工作。可自帶團隊，團隊成員按照人才引進標準分別引進，保障入編。

3.杰出人才：在國內外本學科領域具有重要聲譽和顯著影響力，取得一流學術成就的專家學者，年齡一般不超過50周歲。提供事業(yè)編制，年薪50-70萬元，科研經費一事一議，保障研究生招生，妥善解決配偶工作。

4.精英人才：在國內外本學科領域具有較高聲譽和一定影響力，取得重要學術成就的學者，年齡一般不超過45周歲。提供事業(yè)編制，年薪40-50萬元，最高可提供160萬元科研經費，保障研究生招生。

5.骨干人才：對本學科領域的學術研究工作有創(chuàng)新性構想，取得優(yōu)秀研究成果，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，年齡一般不超過40周歲。提供事業(yè)編制，年薪25-30萬元，最高可提供30萬元科研經費。

（二）引才優(yōu)勢

1.支持體系

學校已出臺《關于進一步加強新時代人才工作的實施意見》等“1+6”人才政策文件，建成全方位立體化多層次的人才制度體系。

2.科研條件

提供良好的科研空間、辦公用房和充足的科研配套經費。

3.生活待遇

提供事業(yè)編制和具有競爭力的薪酬待遇，對優(yōu)秀人才實行年薪制。提供最高300萬安家費（含國家、省市支持）及人才周轉房，可協(xié)助安排配偶工作，享受年度體檢和醫(yī)療服務。入選相關人才項目可享受湖北省人才一卡通“楚才卡”落戶、住房、醫(yī)療、出行、金融等20余項優(yōu)質服務。

4.團隊建設

優(yōu)秀人才可聘為博士生導師、特任研究員、特任副研究員，提供博士后、博士、碩士專項招收指標，支持作為課題組長（PI），組建科研團隊。

5.子女教育

建有附屬幼兒園、小學及中學，為子女提供“一條龍”式優(yōu)質教育。

6.區(qū)位優(yōu)勢

位于武漢市內環(huán)核心區(qū)域，地處繁華、鬧中取靜；兩條過江隧道分列左右、夾校而過，地鐵7號線直達湖北大學，四通八達、交通便利；東湖、沙湖近在咫尺、風景如畫。坐擁沙湖、獨享琴園，校內一步一景、鳥語花香，自然環(huán)境優(yōu)美、人文氣息濃厚，是治學宜居的理想之地。