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福建省福州市馬尾區(qū)教育局關于2023年優(yōu)秀教育人才暨研究生專場招聘的公告(45人)

2023-02-20 13:29:02 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 桔子

福州市馬尾區(qū)教育局關于2023年優(yōu)秀教育人才暨研究生專場招聘的公告

現(xiàn)將2023年福州市馬尾區(qū)優(yōu)秀教育人才暨研究生專場招聘有關事項公告如下:

一、招聘對象

面向高校畢業(yè)生中年齡、專業(yè)等符合招聘公告要求的博士、碩士招聘編制內(nèi)教師。

招聘對象不含福州市在編教師和參聘教師。其他編制內(nèi)人員報考,需在選崗時提供經(jīng)單位主管部門同意并加蓋公章的《同意報考函》或《離職證明》。

各類人才引進待遇詳見《馬尾區(qū)加強教育人才隊伍建設十項措施》。

二、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.年滿18周歲;

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

(二)不得報考或取消考試、聘用資格的

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.列為失信聯(lián)合懲戒對象,且尚未解除懲戒的;

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為,尚在禁止報考期限內(nèi)的;

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員);

6.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構成回避關系的;

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及要求

1.招聘崗位:各崗位詳見附表。

2.年齡要求:碩士畢業(yè)生要求35周歲及以下(1987年2月至2005年2月期間出生);博士學位研究生放寬到40周歲及以下(1982年2月至2005年2月期間出生)。

3.學歷學位要求:需持有相應層次的學歷、學位。

4.教師資格證要求:符合本批次公告要求的應聘人員,在報名時暫不要求提供教師資格證,要求報到之日起一年內(nèi)必須取得相應學科崗位規(guī)定的教師資格證,否則予以解聘。

四、報名時間及方式

1.報名時間:本公告發(fā)布之日起至2023年3月2日17:00。

2.報名辦法:采取網(wǎng)絡報名。符合應聘條件的人員掃描本公告附件中的應聘報名二維碼或登陸網(wǎng)址https://www.wjx.top/vm/Pd4xrRJ.aspx#填寫網(wǎng)絡報名表單,同時將本公告附件要求的報名表及報名材料掃描件轉(zhuǎn)為PDF格式后發(fā)送至郵箱:mwqjszp@163.com,報名資格審核以同時收到網(wǎng)絡報名表單信息和郵箱報名材料為準,如有缺失或逾期則視為報名無效。網(wǎng)絡報名系統(tǒng)關閉后不再受理報名。

五、資格審核

資格審核采用網(wǎng)絡審核方式進行。所有應聘人員需關注郵箱上資格審核的結果,未進行相應補件或逾期補件的視為資格審核不通過。資格審核貫穿全程,應聘人員應依法如實填報本人相關情況,并填寫《誠信報考承諾書》。

六、招聘辦法

(一)第一類對象:直接考核招聘

1.招聘崗位:本公告附表中所有崗位。

2.招聘范圍:博士,北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學碩士。

3.考核時間:另行通知,請保持近期電話暢通。

4.考核方式:通過網(wǎng)絡報名、資格審核的應聘人員由馬尾區(qū)教育局組織用人單位直接面談考核、雙向選擇辦法擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將及時在福州市馬尾區(qū)人民政府網(wǎng)站-重點領域信息公開-教育(網(wǎng)址:http://www.mawei.gov.cn/,下同)公布。

(二)第二類對象:面試考核方式招聘

1.招聘崗位:本公告附表所列崗位減去第一類直接考核對象使用的相應崗位。具體崗位信息將與第一類對象擬聘用人選名單一并公示。

2.招聘范圍:除直接考核招聘的對象外,其余符合條件的應聘人員。

3.面試考核崗位實際報名人數(shù)(指報名資格審核通過人數(shù))與崗位招聘計劃比例原則上應達3:1及以上時開考,達不到規(guī)定比例、確因工作需要須開考的崗位,經(jīng)延長報名時間及征求人社局意見后適當放寬比例要求。具體崗位開考情況將及時予以公告。

4.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容包括片斷教學、回答專家提問,面試教材為相應學段學科教材??忌F(xiàn)場自行準備的教學方案、教學步驟等內(nèi)容不記分。

5.面試成績:面試成績采用百分制計算,面試考核合格分數(shù)線設為70分,未達合格線的不予錄用。招聘崗位不分面試組的,現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績;招聘崗位因參考人數(shù)多需進行分組面試的,現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進行修正后得到最終面試成績。

各分組考生分數(shù)修正方法如下:

本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分。

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