（三）引進(jìn)方法

采取考核考察、面試及說(shuō)課相結(jié)合的方法進(jìn)行。由天長(zhǎng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、天長(zhǎng)市教育體育局、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、中共天長(zhǎng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、天長(zhǎng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門和用人單位等組成專家組，采取審核報(bào)名人員相關(guān)信息材料、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)、面試、說(shuō)課相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.審核報(bào)名人員相關(guān)信息材料：組織專家對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核；

2.查看在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)：查看報(bào)名人員在校期間必修考試科目成績(jī)，每門均須達(dá)到60分以上（按百分制計(jì)算），且專業(yè)課不得有補(bǔ)考科目。

3.面試：通過(guò)面試，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá)能力、執(zhí)教理念、邏輯思維、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)精神、儀容儀表等方面進(jìn)行測(cè)試，分項(xiàng)打分，累計(jì)面試成績(jī)。進(jìn)入說(shuō)課環(huán)節(jié)人員數(shù)與引才崗位數(shù)原則上比例不小于2:1，如不足按實(shí)有報(bào)考數(shù)進(jìn)入說(shuō)課。

4.說(shuō)課：每位報(bào)名人員說(shuō)課時(shí)間10分鐘。同一專業(yè)報(bào)名人員以第一人隨機(jī)抽取準(zhǔn)備好的說(shuō)課課題，分別間隔10分鐘進(jìn)入備課室進(jìn)行備課，并按時(shí)序進(jìn)行說(shuō)課。專家組根據(jù)報(bào)名人員說(shuō)課情況獨(dú)立評(píng)分。

（四）成績(jī)計(jì)算

按照?qǐng)?bào)名人員面試成績(jī)占30%與說(shuō)課成績(jī)占70%的合成成績(jī)進(jìn)行排序，總成績(jī)?cè)?0分及以上人員，按引才崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，若總成績(jī)相同，以說(shuō)課成績(jī)高低排序。

（五）擇校

同一引才崗位涉及2個(gè)引才單位時(shí)，按考生總成績(jī)從高到低的順序選擇引才單位，若總成績(jī)相同，以說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先；若說(shuō)課成績(jī)相同，進(jìn)行加試排序。

（六）體檢

體檢工作由天長(zhǎng)市教育體育局統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

（七）考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

六、聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，安徽省天長(zhǎng)中學(xué)和天長(zhǎng)市炳輝中學(xué)須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項(xiàng)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，由學(xué)校予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。期間如提出調(diào)動(dòng)，其服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、優(yōu)惠政策

所引進(jìn)的教育人才符合《天長(zhǎng)市引進(jìn)緊缺教育人才激勵(lì)暫行辦法》，可享受為期5年的租房補(bǔ)貼，按類每人每年分別為15000元、10000元、8000元；對(duì)于來(lái)天長(zhǎng)工作后5年內(nèi)購(gòu)首套住房的，給予購(gòu)房補(bǔ)貼，按類分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元和10萬(wàn)元的補(bǔ)貼，以及文件規(guī)定的其他相關(guān)待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督（咨詢電話：0550-7331268 0550-2510021，監(jiān)督電話：天長(zhǎng)市紀(jì)檢監(jiān)察委0550-7770000）。

（二）按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由天長(zhǎng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、天長(zhǎng)市教育體育局、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共天長(zhǎng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局

中共天長(zhǎng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

天長(zhǎng)市財(cái)政局

天長(zhǎng)市教育體育局

2023年2月14日

原文標(biāo)題：2023年滁州天長(zhǎng)市引進(jìn)緊缺教育人才公告（25人）