
(二)考試方式及程序
1.招聘專職輔導(dǎo)員的崗位(即B01-B02崗位):采用筆試+面試的方式考核。沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
通過報(bào)名資格審查的人員全部參加筆試,筆試時(shí)間:2023年3月11日下午2:00開始(如因疫情等其他原因推遲,將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布延期公告)。
筆試側(cè)重考察應(yīng)聘人員的學(xué)生管理知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能,不指定參考教材,合格線為60分(滿分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如筆試成績(jī)并列,造成參加面試人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1:3的比例,均進(jìn)入面試考核。筆試結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)诮K食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsfpc.edu.cn)進(jìn)行公布。
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。
2.招聘思政教師崗位(即B03崗位):采用試講+面試的方式考核。沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
通過報(bào)名資格審查的人員全部參加試講,試講時(shí)間:2023年3月11日下午2:00開始(如因疫情等其他原因推遲,將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布延期公告)。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講成績(jī)合格線為60分(滿分100分),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。在試講合格分?jǐn)?shù)線以上,按招聘計(jì)劃1:3的比例,確定參加面試的人員,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講全部結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi),進(jìn)入面試人員將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsfpc.edu.cn)進(jìn)行公布。
面試按學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試合格線為60分(滿分100分),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:
1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者或在公示結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書者;
3.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者或不與學(xué)校簽訂聘用合同者。
六、招聘政策咨詢
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0517-87088183
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp 163.com,
舉報(bào)電話:025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年2月16日
原文標(biāo)題:2023年淮安市江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員和思政教師公告(8人)