5.面試主要范圍

（1）專職輔導員崗位面試范圍：主要考核應聘人員意愿素質（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。

（2）專職思政課教師崗位面試范圍：主要考核應聘人員專業(yè)知識、知識應用及創(chuàng)新的能力（實現(xiàn)教學目標，掌握教材內容）、組織課堂教學及運用現(xiàn)代教育技術的能力、邏輯思維及語言、協(xié)調溝通能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。

6.面試成績公布

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考試成績公布

面試工作結束后，由西南醫(yī)科大學于面試后3個工作日內，在西南醫(yī)科大學人事處官網(wǎng)公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名，如考試總成績相同，依次按面試成績、筆試成績從高到低確定排名；如以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高低確定排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績排名，從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，依次按面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員；如以上要素均完全一致，則加試結構化面試，加試成績高者優(yōu)先。

（二）體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、人力資源和社會保障部等3部門《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《國家公務員局考試錄用司關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫(yī)院外的其他二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位體檢人員的確定規(guī)則，依次等額遞補人選進行體檢、如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考核

西南醫(yī)科大學對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位體檢人員的確定規(guī)則，依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由西南醫(yī)科大學確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)、西南醫(yī)科大學官網(wǎng)上公示7個工作日。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、畢業(yè)學校、專業(yè)、學歷學位、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等基本情況，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送四川省教育廳進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，按照該崗位體檢人員的確定規(guī)則，依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均被取消擬聘用人員資格或無人可遞補，不再遞補。

公示后，因擬聘用人員棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補；擬聘用人員的材料報送教育廳后，因棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由西南醫(yī)科大學通知報送以下材料的時間和地點。

在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料（通過四川省教育廳確認后，在職人員再按要求提供正式同意解除聘用<勞動>合同或者同意流<調>動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。

下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

西南醫(yī)科大學負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并負責對擬聘人員報考資格條件進行審核確認。審查審核合格并經(jīng)學校黨委常委會研究同意后，將匯總擬聘用人員的相關材料報四川省教育廳。四川省教育廳將根據(jù)有關規(guī)定和高校報送的人員材料，對擬聘用人員進行確認。

通過四川省教育廳確認的人員，取得聘用資格。

西南醫(yī)科大學憑確認復函，書面通知被聘用人員在規(guī)定的時間內報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。因以上原因出現(xiàn)的空額不再遞補。

十、紀律與監(jiān)督

在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予黨紀政務處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1.公招過程中如有調整、補充等事項，由西南醫(yī)科大學在西南醫(yī)科大學官網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0830-3163678（西南醫(yī)科大學紀委）

028-86110025（四川省教育廳人事處）

2023年2月14日

原文標題：2023年瀘州市西南醫(yī)科大學招聘專職輔導員和專職思政課教師公告（10人）