江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員和思政教師公告（8名）

2023-02-16 13:41:50 來源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：桔子

1.二代居民身份證原件及復(fù)印件，二寸免冠正面彩照1張；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件、成績單的原件及復(fù)印件；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件；

3.崗位所要求的其他相關(guān)材料，如本科學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)生干部證明、黨員證明、工作證明、職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷聘用合同書、解聘協(xié)議書、社保證明及獲獎證書等。其中，主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級及院（系）級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院（系）級黨組織出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門（不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位）出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月；

4.本人的研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現(xiàn)個人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未能按期提供者，視作無相關(guān)科研成果。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）考試方式及程序

（1）招聘專職輔導(dǎo)員的崗位（即B01-B02崗位）：采用筆試+面試的方式考核。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加考核的人員視為主動放棄。

通過報名資格審查的人員全部參加筆試，筆試時間：2023年3月11日下午2:00開始（如因疫情等其他原因推遲，將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布延期公告）。

筆試側(cè)重考察應(yīng)聘人員的學(xué)生管理知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能，不指定參考教材，合格線為60分（滿分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。如筆試成績并列，造成參加面試人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1:3的比例，均進(jìn)入面試考核。筆試結(jié)束后的2個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jsfpc.edu.cn）進(jìn)行公布。

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分），成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績分?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。

（2）招聘思政教師崗位（即B03崗位）：采用試講+面試的方式考核。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加考核的人員視為主動放棄。

通過報名資格審查的人員全部參加試講，試講時間：2023年3月11日下午2:00開始（如因疫情等其他原因推遲，將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布延期公告）。

試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講成績合格線為60分（滿分100分），成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。在試講合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘計劃1:3的比例，確定參加面試的人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講全部結(jié)束后的2個工作日內(nèi)，進(jìn)入面試人員將在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jsfpc.edu.cn）進(jìn)行公布。

面試按學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需要的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試合格線為60分（滿分100分），成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%?？偝煽兎?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者或在公示結(jié)束后15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書者；

3.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者或不與學(xué)校簽訂聘用合同者。

六、招聘政策咨詢

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0517-87088556、0517-87088022

七、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-87088183

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。