教育大計(jì)，教師為本。為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教育領(lǐng)軍人才，打造高素質(zhì)專業(yè)型引領(lǐng)型學(xué)校干部隊(duì)伍，老城區(qū)教體局將持續(xù)創(chuàng)新教育專才的引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制，加快引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有前沿理念、扎實(shí)基礎(chǔ)、國(guó)際視野、較高研究能力的教師隊(duì)伍。

一、引進(jìn)崗位及名額

公辦中、小學(xué)優(yōu)秀教師若干名。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持高端引領(lǐng)、以用為本；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒛芰ν怀?；?jiān)持業(yè)績(jī)優(yōu)先、業(yè)內(nèi)認(rèn)可。重點(diǎn)引進(jìn)區(qū)域外教育名家、名師及科研團(tuán)隊(duì)。

三、引進(jìn)條件及要求

1.政治思想表現(xiàn)好、品行端正，持有相應(yīng)的教師資格證；

2.普通高等教育本科及以上學(xué)歷；

3.身體及心理健康，年齡不超過(guò)45周歲（1977年2月后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

4.須獲得省級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)以上（基礎(chǔ)教研部門組織的常規(guī)優(yōu)質(zhì)課）；

5.在教育教學(xué)工作中，取得過(guò)下列榮譽(yù)之一：國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師、國(guó)家特級(jí)教師、河南省中原名師、中原教學(xué)名師或其他省市同級(jí)別榮譽(yù)獲得者、省特級(jí)教師、省級(jí)名師。有特殊貢獻(xiàn)和能力的可適當(dāng)放寬條件。

6.具有下列情形之一的，不得申報(bào)：

（1）曾因嚴(yán)重違法犯罪受到刑事處罰的；

（2）近3年內(nèi)年度考核有合格以下等次的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的，或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

（4）嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范并造成不良影響的；

（5）不具備正常工作身體條件的；

（6）不在學(xué)校一線任教的；

（7）有其他不宜引進(jìn)情況的。

四、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

以入編方式引進(jìn)，正式聘用后按照我區(qū)有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同級(jí)同類人員的工資福利待遇。在享受工資福利待遇前提下，國(guó)家級(jí)榮譽(yù)獲得者每月增加3000元作為名師年度薪酬，省級(jí)榮譽(yù)獲得者每月增加1000元作為名師年度薪酬。聘任期內(nèi)，年度考核不合格或連續(xù)兩年基本合格的取消名師年度薪酬待遇。

一經(jīng)納入我區(qū)編制管理人員，在我市主城區(qū)無(wú)自有住房（包括本人、配偶及未成年子女的私有住房和拆遷安置住房）的無(wú)償提供人才公寓房。配偶為編制內(nèi)人員并要求將工作關(guān)系調(diào)入我區(qū)的，可按照相關(guān)政策規(guī)定協(xié)助辦理調(diào)入手續(xù)。子女上學(xué)可以協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。