2.考試方式：采取面試、試教相結(jié)合的方式。

（1）面試：按照教師職業(yè)基本素養(yǎng)的要求進(jìn)行，面試后根據(jù)招聘人數(shù)以1:3的比例進(jìn)入試教環(huán)節(jié)（最低入闈線為70分）。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的相應(yīng)核減招聘崗位，特別緊缺的崗位經(jīng)公開招聘工作小組研究后可以按滿足分?jǐn)?shù)條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。面試成績(jī)不帶入總成績(jī)。

（2）資格審查：面試期間將同步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，考生請(qǐng)攜帶《報(bào)名表》、相關(guān)證件原件及與報(bào)名表照片一致的近期1寸同底彩色照片2張參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)名時(shí)的資格初審，市教育體育局和市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘對(duì)象的資格條件進(jìn)行監(jiān)督檢查。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)于提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

（3）試教：考試成績(jī)以百分制計(jì)算，試教內(nèi)容為所招聘崗位學(xué)科相關(guān)課程?？忌鷤湔n時(shí)間1小時(shí)、試教時(shí)間20分鐘；考生總成績(jī)=試教成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)按高分到低分排序，總成績(jī)須達(dá)70分（含）以上方能作為擬聘用對(duì)象。

（三）聘用

招聘工作小組在對(duì)擬聘用畢業(yè)生的政治思想、學(xué)習(xí)、身體等情況綜合考察后確定聘用人員名單，并及時(shí)與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。如經(jīng)核查未達(dá)到招聘崗位要求的，可不予聘用。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)招聘工作小組同意，可按總成績(jī)順延遞補(bǔ)。

六、辦理手續(xù)

凡被正式聘用的人員按相關(guān)程序辦理入職等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校與入職教師簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。入職教師的工資、福利待遇均按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員在中心城區(qū)無住房者，學(xué)?？商峁┮惶捉處煿夥?。

七、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

1.咨詢電話

吉安市第一中學(xué)辦公室：0796-8263254

劉老師：13879607659胡老師：15279608832

白鷺洲中學(xué)辦公室:0796-8262687

郭老師：18979679658劉老師：13576860918

吉安市教體局人事科：0796-8224865

吉安市人社局事業(yè)科：0796-8286358

2.整個(gè)招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

吉安市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組：0796-8218388

吉安市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0796-8225216

附件：

1.考生報(bào)名信息資料清單.docx

2.報(bào)名登記表.docx

吉安市教育體育局

吉安市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月10日

原文標(biāo)題：吉安一中、白鷺洲中學(xué)2023年面向高校招聘教師公告

原文鏈接：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-15649.html