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江蘇省南京中醫(yī)藥大學(xué)2023年公開招聘工作人員公告（145人）

2023-02-02 15:31:06 來源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：桔子

三、考試方式和實(shí)施辦法

考試方式為面試。

（一）資格復(fù)審

面試前，南京中醫(yī)藥大學(xué)將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可參加面試。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。資格復(fù)審材料如下：

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；取得國（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.在國（境）外完成博士后研究的回國人員，2020年9月30日之前回國的，應(yīng)提供《留學(xué)回國人員證明》；若2020年9月30日前未來得及辦理或2020年10月1日以后回國的，應(yīng)按照教育部《關(guān)于取消<留學(xué)回國人員證明>的公告》第二項(xiàng)提供其他證明材料。

4.本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）及能體現(xiàn)個人科研水平的論文。

（二）面試

面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將通過電話、短信、郵件等方式告知應(yīng)聘人員。面試總分為100分，合格線為70分，低于70分者不予聘用。面試成績即為總成績。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在總成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

南京中醫(yī)藥大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-85811051

具體崗位咨詢聯(lián)系方式，詳見崗位表。

七、招聘工作監(jiān)督

南京中醫(yī)藥大學(xué)紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-85811025

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。