2023年連江縣優(yōu)秀教育人才（A、B類）專項招聘公告
根據(jù)連江縣教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)開展2023年優(yōu)秀教育人才專項招聘，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
A類：教育部直屬師范大學(xué)2023屆公費師范畢業(yè)生；“985工程”師范大學(xué)2023屆師范類本科畢業(yè)生；教育部直屬師范大學(xué)或省屬重點師范大學(xué)2023屆碩士研究生（本科階段為部屬或省屬重點師范大學(xué)）。
B類：“985工程”高校2023屆本科畢業(yè)生（不含A類）；教育部直屬師范大學(xué)2023屆本科畢業(yè)生（不含A類）；“211工程”師范大學(xué)2023屆本科畢業(yè)生。
二、招聘崗位
招聘崗位5個，招聘學(xué)校為福建省連江第一中學(xué)。崗位招聘具體要求詳見《2023年連江縣優(yōu)秀教育人才（A、B類）專項招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年滿18周歲；
6.具有崗位要求的資格條件和工作能力。
（二）不得報考或取消考試、聘用資格的：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的；
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員）；
5.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘工作程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息在連江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fzlj.gov.cn/）和部分大學(xué)校園內(nèi)發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
報名時間：2022年12月27日至2023年2月5日。符合條件的應(yīng)聘人員通過掃描本公告附件中的應(yīng)聘報名二維碼進行網(wǎng)上報名。
（三）資格審核
采取先網(wǎng)絡(luò)初審，再現(xiàn)場資格審核的方式進行。
1.資格初審。成立資格審查小組，對應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審，審查結(jié)果由招聘工作人員以電話或短信方式通知到應(yīng)聘人員。
2.現(xiàn)場資格審核。應(yīng)聘人員在面試前需參加現(xiàn)場資格審核，屆時提交所需報名材料（另行文件通知）。
（四）組織考試
1.考試辦法。A類對象采用直接面試考核的方式；B類對象采用筆試和面試考核相結(jié)合的方式。
2.考試要求
（1）筆試要求。筆試內(nèi)容為教育綜合知識（含時事政治、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)），不區(qū)分學(xué)科，時間為60分鐘。筆試原始成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位。筆試成績由筆試原始成績和政策加分相加而成，符合招考政策加分條件的考生，按福建省有關(guān)規(guī)定予以筆試成績加分，加分證明材料須于現(xiàn)場資格審核當(dāng)天提供。
（2）面試要求。面試采取編寫教案、片段教學(xué)、專家提問的方式。面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。面試合格成績?yōu)?0分（百分制，保留小數(shù)點后兩位），若個別崗位參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)，面試合格成績?yōu)?0分。未達面試合格成績的不予聘用。
3.聘用成績。直接面試考核對象的面試成績即聘用成績，聘用合格成績?yōu)?0分；筆試和面試相結(jié)合對象的聘用成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成的綜合成績計算（采用百分制，保留小數(shù)點后兩位），聘用合格成績?yōu)?0分。未達聘用合格成績的不予聘用。
擬聘用人員根據(jù)聘用合格成績從高分到低分按各崗位招聘計劃的1：1比例確定。確定擬聘用人員時出現(xiàn)末位同分的，直接面試考核對象采用加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定；筆試和面試相結(jié)合對象按末位同分人員的面試成績從高分到低分確定，若末位同分人員的筆試、面試成績都完全相同，加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用成績從高分到低分依次遞補。
