（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1．筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證、身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試具體疫情防控要求請關(guān)注南京市教育局網(wǎng)后續(xù)發(fā)布的《南京市2023年公開招聘教師考生健康應(yīng)試須知》。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，中專校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

（3）筆試時間和地點：筆試時間將另行發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注南京市教育局網(wǎng)。開考時間和地點等詳細信息，屆時以準考證標注的為準。

（4）成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

（5）本次筆試成績作為應(yīng)聘六合區(qū)新進教師的必備條件，在2023年度內(nèi)有效。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在南京市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習大綱、復(fù)習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2．面試

市教育局統(tǒng)一筆試成績公布后，江蘇省六合高級中學(xué)和南京六合中等專業(yè)學(xué)校（專業(yè)課）面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施；其他崗位擬于2023年3月在六合教育信息網(wǎng)發(fā)布面試報名公告，具體時間以正式發(fā)布為準，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注有關(guān)網(wǎng)站信息，面試由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施。

（1）面試報名和資格復(fù)審

筆試成績合格考生（筆試成績的合格線為總成績的50%）可按面試公告要求進行面試報名（小學(xué)語文、數(shù)學(xué)和體育面試分組報名）和資格復(fù)審，所報學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科必須與筆試報名相同。面試報名資格復(fù)審結(jié)束后，在資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定面試人選，并通過六合教育信息網(wǎng)公布面試人員名單。資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報考同崗位的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。

（2）面試形式與內(nèi)容

江蘇省六合高級中學(xué)教師招聘面試工作采用說課的方式進行，面試采取百分制，合格線為60分。

南京六合中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘面試工作采用說課和專業(yè)技能測試的方式進行。說課和技能測試成績均為百分制,各占面試成績的50%。單項成績合格線為60分。

其他崗位的教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進行，面試采取百分制，合格線為60分。

面試成績當場告知考生。

（3）總成績計算方法：總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（三）體檢、考察

1．體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。有工作單位的，在體檢前須提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2．考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、六合區(qū)人民政府網(wǎng)站和六合教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

對合并招聘的崗位，在公示結(jié)束后應(yīng)聘人員在所報考同崗位（同組別）內(nèi)按總成績從高分到低分順序依次選崗。普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、本公告由六合區(qū)教育局負責解釋

六、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：六合區(qū)教育局025-57110249

監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局025-57116404

六合區(qū)紀委第八紀檢組：025-57755027

附件：

1.2023年南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位需求信息表.xlsx

2.2023年南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx

南京市六合區(qū)教育局

2022年12月8日

原文標題：2023年南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師公告

原文鏈接：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202212/t20221208_3779751.html