北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開招聘工作人員公告

北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院隸屬于北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)，以培養(yǎng)高等?？茖哟涡l(wèi)生職業(yè)技術(shù)人才為主。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，現(xiàn)將2023年第一批公開招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，遵守教師職業(yè)道德。

（二）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）限列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生），培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，非北京生源畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求；2021年9月至2022年11月期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、具有北京市常住戶口且符合引進(jìn)留學(xué)人員條件的留學(xué)回國人員；社會(huì)在職人員要求具有北京市常住戶口且人事檔案關(guān)系在京。

（四）崗位條件要求的專業(yè)或技能等。

（五）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得參加應(yīng)聘。

（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

二、招聘辦法和程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為：自即日起至2022年12月18日。

2.具體報(bào)名步驟如下：下載填寫《北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開招聘崗位報(bào)名表》（附件2），以附件形式發(fā)送至郵箱xyrsc@wjw.beijing.gov.cn應(yīng)聘報(bào)名。要求將郵件及附件的標(biāo)題命名為“崗位序號(hào)+招聘部門+招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

（二）資格審查

1.應(yīng)聘人員須保證所提交材料的真實(shí)性，學(xué)院將根據(jù)招聘的條件，對應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選與資格審查。

2.資格審查需提交的材料：

（1）填寫完整的《北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開招聘崗位報(bào)名表》（本人簽字處須手簽姓名）1份

（2）身份證原件和復(fù)印件（正反面）1份

（3）戶口簿原件、復(fù)印件（首頁、本人頁、變更頁），集體戶口需提供加蓋公章的戶口簿首頁復(fù)印件及本人頁原件和復(fù)印件1份

（4）各學(xué)習(xí)階段國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)材料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供現(xiàn)學(xué)歷成績單原件和復(fù)印件、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件1份

（5）能夠證明為中共黨員的相關(guān)證明材料（提供黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明）

（6）能夠證明工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、工資待遇、檔案存放證明等）

（7）英語、計(jì)算機(jī)等相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份

（8）能夠證明符合招聘崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件1份

（三）考試考核

考試、考核采取初次面試、實(shí)踐能力測試、綜合面試等形式，考試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為70分。

經(jīng)初次面試篩選通過的應(yīng)聘人員按照成績由高到低、1:5的比例參加實(shí)踐能力測試，成績低于合格線者不能進(jìn)入，未達(dá)到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)考試。綜合面試人選依據(jù)實(shí)踐能力測試人員的成績由高到低、1:3的比例確定，成績低于合格線者不能進(jìn)入，未達(dá)到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式等以人事處郵件通知為準(zhǔn)。