
(二)考試方式
1.考試方式分二種,根據(jù)不同崗位要求采取不同的考試方式:1-14號崗考試方式為試講和面試,總成績計(jì)算方式為:總成績=試講成績×50%+面試成績×50%;15號崗考試方式為面試,總成績計(jì)算方式為:總成績=面試成績。具體考試時間、地點(diǎn)將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員,未按通知要求參加考試者視為自動放棄。
2.試講:以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。試講成績當(dāng)場公布。在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,進(jìn)入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在江蘇海洋大學(xué)人事招聘網(wǎng)站(http://rczp.jou.edu.cn)進(jìn)行公布。不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
3.面試:按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。面試成績當(dāng)場公布。
4.所有崗位均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。試講、面試任一單項(xiàng)成績未達(dá)標(biāo),考試即為不合格。若總成績出現(xiàn)并列,采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢
江蘇海洋大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0518-85895084
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇海洋大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0518-85895032
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,
舉報(bào)電話:025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712
江蘇海洋大學(xué)
2022年11月29日
原文標(biāo)題:江蘇海洋大學(xué)2022年公開招聘教師公告(第三批)
原文鏈接:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/11/29/art_78506_10689818.html