五、考試

每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。

（一）考試方式：筆試與面試相結(jié)合或僅面試。內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等將根據(jù)崗位需求情況另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注泉州市教育局網(wǎng)站相關(guān)通知。

（二）筆試

1.筆試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。

2.綜合成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算。筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）合格線為60分，在筆試合格線上按成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。

筆試成績(jī)?cè)谌菔薪逃志W(wǎng)站上公示7天。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行。面試合格線為70分。

1.面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)，由面試評(píng)委評(píng)分后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

2.面試采取片段教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答占30%。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對(duì)象。面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)。

考試成績(jī)?cè)诟髡衅笇W(xué)校網(wǎng)站公布，入圍人員成績(jī)?cè)谌菔薪逃志W(wǎng)站上公示7天。

（四）綜合成績(jī)。

1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

2.考試采用僅面試的，面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)間

體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注泉州市教育局網(wǎng)站相關(guān)通知。

（二）資格復(fù)審對(duì)象的確定

體檢前在面試成績(jī)合格線上人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選；若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，取加試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審注意事項(xiàng)

報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在面試合格線上人員中，按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

（一）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格對(duì)象確定為體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.考生體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按考生綜合成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。體檢合格后，因各種原因?qū)е碌膷徫蝗鳖~不再遞補(bǔ)。

4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

5.體檢具體事宜另行通知。

（二）考察

按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

八、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在“泉州市教育局網(wǎng)站”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。

九、人才福利待遇

對(duì)符合《泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》引進(jìn)條件的教育人才，博士研究生可享受總額度最高30萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助及50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助；碩士研究生、部屬院校本科畢業(yè)生按引聘學(xué)校類別享受總額度3萬(wàn)元至7萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助及15萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助；配套安居保障、子女教育服務(wù)、培養(yǎng)培訓(xùn)、城市配套服務(wù)等政策優(yōu)惠，通過(guò)泉州市高層次人才認(rèn)定或符合“涌泉”行動(dòng)、市級(jí)引進(jìn)高水平高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策的，可同步享受相應(yīng)的人才待遇。（具體詳見附件4）。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘方案通過(guò)泉州市教育局網(wǎng)站、泉州市人社局網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)“泉州市教育局網(wǎng)站”進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員應(yīng)下載打印《泉州市直部分公辦學(xué)校公開招聘新任教師健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件5，以下簡(jiǎn)稱《承諾書》），并如實(shí)填寫。參加考試、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員的動(dòng)態(tài)“健康碼”，“健康碼”須為綠碼且核驗(yàn)體溫正常（低于37.3°）并佩戴口罩方可參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

其中考試當(dāng)天必須憑身份證、“健康碼”綠碼、《承諾書》紙質(zhì)原件進(jìn)入考點(diǎn)，報(bào)考人員出入各招聘單位應(yīng)配合做好健康掃碼工作，通過(guò)張貼碼主動(dòng)掃碼。報(bào)考人員應(yīng)攜帶考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單，核驗(yàn)體溫正常（低于37.3°）并佩戴口罩方可進(jìn)入考點(diǎn)。

若考點(diǎn)屬地有其他疫情防控要求，將另行通知。

（三）招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）擬聘用人員實(shí)行為期三年的最低服務(wù)年限(含試用期一年)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過(guò)調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校或單位。被認(rèn)定為高層次人才或享受相關(guān)人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務(wù)年限按《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評(píng)審及政策支持規(guī)定》《泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》等文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（六）未盡事宜由泉州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-22781630。

（七）招聘工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組以及市人社局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-22798807，22112393。

本公告考試結(jié)束后如有剩余崗位，將視實(shí)際情況研究，啟動(dòng)下一輪招聘工作，請(qǐng)各位報(bào)考人員繼續(xù)關(guān)注在泉州市教育局網(wǎng)站、泉州市人社局網(wǎng)站發(fā)布的后續(xù)公開招聘公告。

附件：點(diǎn)擊下載附件包

1.2023年泉州市直部分公辦學(xué)校赴高校（華東師范大學(xué)考點(diǎn)）專項(xiàng)公開招聘新任教師崗位信息表

2.泉州市直部分公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名登記表

3.未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書等原件承諾書

4.泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案

5.泉州市直部分公辦學(xué)校公開招聘新任教師健康申明卡及安全考試承諾書

泉州市教育局

2022年11月21日

原文標(biāo)題：2023年泉州市直部分公辦學(xué)校赴高校（華東師范大學(xué)考點(diǎn)）專項(xiàng)公開招聘新任教師公告

原文鏈接：http://jyj.quanzhou.gov.cn/zwgk/rsxx/jszk/202211/t20221121_2803143.htm