二、招聘崗位
詳見(jiàn)附件《黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及所屬事業(yè)單位2022年校園公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。
三、招聘對(duì)象
（一）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）2022年1月1日至本次招錄面試前取得國(guó)（境）外學(xué)位、完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證、初次就業(yè)且符合報(bào)考條件的留學(xué)回國(guó)人員。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，以及其他依照法律、法規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。
（三）身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具有招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力。
（四）應(yīng)聘人員要求在國(guó)內(nèi)外高校、科研院所畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。應(yīng)聘人員（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）均須在2023年7月31日前獲得報(bào)名崗位要求的學(xué)歷證和學(xué)位證。
（五）應(yīng)聘人員為博士研究生的，年齡應(yīng)不超過(guò)32周歲（1991年1月1日以后出生）；應(yīng)聘人員為大學(xué)本科或碩士研究生的，年齡應(yīng)不超過(guò)28周歲（1995年1月1日以后出生）。
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件。
（七）服從用人單位對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整。
五、享受待遇
被聘用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受?chē)?guó)家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
（一）入選“大北農(nóng)高端人才”引進(jìn)計(jì)劃高端青年人才
A類：在世界大學(xué)排名前200名大學(xué)畢業(yè)的博士，或中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士作為導(dǎo)師的博士。
聘期內(nèi)年薪20至30萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60至80萬(wàn)元，安家補(bǔ)貼40至50萬(wàn)元（其中15萬(wàn)元是省E類高層次人才安家補(bǔ)貼）。
B類：國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)大學(xué)和985院校博士。
聘期內(nèi)年薪15至18萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30至50萬(wàn)元，安家補(bǔ)貼30至40萬(wàn)元。
其中，博士后、國(guó)內(nèi)“雙一流”高校博士、世界大學(xué)排名前200名大學(xué)的博士還可獲得《新時(shí)代龍江人才振興60條》中15萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
（二）其他博士
給予科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元、學(xué)位培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)10萬(wàn)元（哈外單位給予15萬(wàn)元），院機(jī)關(guān)從事管理崗位博士不享受。
引進(jìn)博士，每人發(fā)放生活補(bǔ)貼700元/月（哈外博士1000元/月），連續(xù)發(fā)放5年。聘任至副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，自聘任當(dāng)月起，生活補(bǔ)貼降為500元/月（哈外800元/月），與之前生活補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間累積計(jì)算，滿5年周期為止。
聘任至正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或新獲得“農(nóng)科英才計(jì)劃”支持的，生活補(bǔ)貼發(fā)放到聘任當(dāng)月，或“農(nóng)科英才計(jì)劃”支持當(dāng)月停發(fā)。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
1.公告時(shí)間：2022年11月15日9:00至11月30日16:00。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月2日9:00至12月12日16:00。
3.報(bào)名方式：
登錄https://hljnky.zpexam.com，進(jìn)行線上報(bào)名。
4.注意事項(xiàng)
（1）嚴(yán)格按照以上方式報(bào)名，詳實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料，并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或錄取資格。
（2）每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
（3）應(yīng)聘人員照片須為白底二寸證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。
（4）須填寫(xiě)有效的聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢。
（5）報(bào)名無(wú)需繳費(fèi)。
（二）資格審查
審查時(shí)間：2022年12月2日9:00至12月12日16:00。資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，可以在報(bào)名結(jié)束前改報(bào)其他崗位。招聘大學(xué)本科或碩士研究生及以上崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位；招聘博士研究生的崗位不受報(bào)名比例限制?？s減或取消的招聘崗位將在黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示。
（三）考試
應(yīng)聘大學(xué)本科或碩士研究生及以上崗位的人員須進(jìn)行筆試和面試；應(yīng)聘博士研究生崗位的人員直接進(jìn)行面試。
1.筆試：筆試分為專業(yè)科目和公共科目，滿分100分。專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)，按照招聘崗位需求分為作物學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源利用、生物信息學(xué)、畜牧獸醫(yī)學(xué)、食品科學(xué)、園藝學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)工程與信息技術(shù)、中藥學(xué)、財(cái)務(wù)綜合、行政能力測(cè)試等14個(gè)筆試科目，占筆試總成績(jī)的70%，詳見(jiàn)《黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位2022年校園公開(kāi)招聘計(jì)劃表》；公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試總成績(jī)的30%。根據(jù)哈爾濱市疫情防疫有關(guān)要求，視情況安排組織。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和方式，會(huì)通過(guò)短信、電話或電子郵件等方式通知參加筆試人員，筆試人員應(yīng)按照通知中確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
2.公示筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)诤邶埥∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若末位出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。
3.資格復(fù)審。與筆試同時(shí)進(jìn)行，需攜帶材料如下：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件一份；
（2）學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份；
（3）有出國(guó)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的須提供護(hù)照原件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份；
（4）招聘崗位要求條件的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份。
對(duì)不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格，參加面試人員根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.面試：面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分為100分，低于60分者不予聘用。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)，會(huì)通過(guò)短信、電話或電子郵件等方式通知進(jìn)入面試人員，面試人員應(yīng)按照通知中確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
5.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，其中，進(jìn)行筆試和面試的，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%；只進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)由高分到低分的順序排序；只招聘博士研究生崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行一輪加試。
（四）公示考試成績(jī)及名次
考試結(jié)束后，考試成績(jī)及名次在黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
（五）考核與體檢
考試成績(jī)及名次公示結(jié)束無(wú)異議進(jìn)行考核、體檢。
1.由用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等；
2.根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低等額確定體檢人選；3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
4.擬聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的或自動(dòng)放棄體檢、考核的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示擬聘人選情況
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，在黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿無(wú)異議的，報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳備案，與擬聘人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）試用期
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
七、招聘紀(jì)律
參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試、考核、體檢過(guò)程中作假舞弊的；
（三）有其它違規(guī)違紀(jì)情形的。
系統(tǒng)內(nèi)職工親屬報(bào)名參與公開(kāi)招聘情況時(shí)，在報(bào)名階段必須同步報(bào)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處備案，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保公開(kāi)透明。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、有關(guān)要求
考生參加筆試時(shí)須謹(jǐn)遵屆時(shí)防疫要求，全程佩戴口罩，掃描雙碼，出示48小數(shù)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。
九、聯(lián)系方式
報(bào)名政策咨詢：楊老師：0451-86666595
報(bào)名軟件技術(shù)指導(dǎo)：17603621052
監(jiān)督舉報(bào)：0451-86635311
省農(nóng)科院網(wǎng)址：http://www.haas.cn/
十、公告解釋與實(shí)施
本公告由黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。
附件：
2022年校園公開(kāi)招聘計(jì)劃申請(qǐng)表.xls
2022年校園公開(kāi)招聘工作人員公告.doc
黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2022年11月2日
原標(biāo)題：黑龍江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年校園公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源鏈接：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=ECF2397FA186B534E0530A0012AC5AF8&selected=zpxx
