四、考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。(實(shí)行100分制，筆試占50%、面試占50%。)

(一)筆試(考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件進(jìn)入試室，對(duì)號(hào)入座)筆試合格分?jǐn)?shù)線在筆試結(jié)束后統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上劃定。

1.時(shí)間：2022年12月10日(星期六)上午9:00—11:00.

2.地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

4.筆試成績查詢：筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)公布成績。報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績，并且將會(huì)通過佛岡縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.fogang.gov.cn)(路徑：佛岡縣政府門戶網(wǎng)站→公告公示)統(tǒng)一公布。

(二)面試前資格審核

面試前，對(duì)面試對(duì)象是否符合聘用基本條件及報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。進(jìn)入面試的考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的或?qū)μ峁┑淖C件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，并可按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。面試名單以及資格審核的具體時(shí)間和地點(diǎn)將在佛岡縣政府門戶網(wǎng)站公布，請各考生密切留意，不再另行通知。

資格審核需提交的材料：

1.2022年清遠(yuǎn)市佛岡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(在報(bào)名系統(tǒng)中下載，用A4紙雙面打印，本人簽名);

2.本人有效身份證原件和復(fù)印件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(報(bào)考崗位要求學(xué)位的考生須提供學(xué)位證);

4.報(bào)考崗位要求的職稱證書和資格證書原件和復(fù)印件;

5.戶口簿原件和復(fù)印件(崗位限戶籍的提供);

6.其他證明材料。

上述證件均要求原件及復(fù)印件各1份，審核后留復(fù)印件退回原件，其他證明材料收原件。

(三)面試

1.面試方式。中小學(xué)教師崗位采取說課的形式進(jìn)行面試，幼兒園崗位及其他綜合崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

2.確定面試對(duì)象。在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

3.面試要求。面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

4.總成績計(jì)算

(1)筆試和面試均按百分制計(jì)算，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(2)總成績按百分比折算，即考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次，如仍無法確定名次，由佛岡縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位或其主管部門另行組織面試。

(3)考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加筆試、面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的，視為自動(dòng)放棄。

五、體檢與考察

考試結(jié)束后，按考試總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。