(二)資格審查

我校根據(jù)公開招聘的基本條件，對應聘者的應聘資格進行審查在網(wǎng)上公布資格審查合格名單。對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作全過程。應聘者所提供的材料必須真實準確，如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格。

通過資格審查的人員在規(guī)定的時間內持本人身份證到我校辦公綜合樓二樓人事科領取準考證，逾期不領取視為自動放棄考試資格。

(三)筆試

我校根據(jù)公開招聘基本條件，在主管部門、學校官網(wǎng)公布進入筆試名單、考試時間及地點。

招聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3。達不到1︰3開考比例，又確實需要進人的，須經(jīng)主管部門核準，并及時發(fā)布變更開考比例公告后方能開考;確實不能開考的，經(jīng)主管部門確認后由招聘單位及時通知報考者。

筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為招聘崗位要求具備的公共基礎知識、專業(yè)知識和運用能力等?？荚嚦煽兒团琶麑⒂诠P試結束后5個工作日內公布在學校網(wǎng)站，筆試成績只作為確定進入面試人員的依據(jù)，不計入總成績。末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時確定為進入面試人員。

(四)面試

各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)按照筆試總成績從高分到低分以1：3的比例確定進入面試人員名單，具體面試細則將在筆試結束后7個工作日內在主管部門網(wǎng)站(zjt.gxzf.gov.cn)、廣西城市建設學校官網(wǎng)(www.gxcjx.cn)上公布。

經(jīng)主管部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。比例內末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時進入下一程序。

面試由廣西城市建設學校按有關規(guī)定組織實施。采取能力測試(試講)、結構化面試的方式進行，總成績按試講、結構化面試成績5:5的比例計算。面試主要測試面試者的專業(yè)基礎知識、業(yè)務能力和素質潛能以及綜合分析能力、言語表達能力、應急與情緒控制能力、人際關系、舉止儀表等。面試考官不少于7人，由本單位、本單位主管部門、人社廳，以及外單位專家組成。

試講成績按百分制計算,時間控制在15分鐘以內，主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。

結構化面試成績按百分制計算,時間為10分鐘(含2分鐘審題時間)，主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

面試成績滿分為100分。面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。面試和試講成績當場公布，并于當日公布在學校網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內。

(五)考核

根據(jù)總成績由高分到低分按照1∶2比例確定考核對象。主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。比例內末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時確定為考核人員。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3.應聘者提供虛假證明和材料;

4.應聘人員干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚的，或重要檔案材料不全、不真實、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的。

5.考核結果不合格。

因考核無合格人選而出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)體檢

考核結束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù)，由學校公開招聘辦公室組織擬聘人員到具有三甲以上資質的醫(yī)院進行體檢，體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，按以上規(guī)定條件從高分到低分確定遞補人員，并組織考核和體檢。

(七)公示

根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結果，學校領導班子集體討論確定擬聘人選，并在網(wǎng)上公布擬聘人員基本信息(包括姓名、性別、年齡、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等)，公示期為7個工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

七、疫情防控

此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下開展，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)、桂林市疫情防控指揮部要求，嚴格落實疫情防控措施。因疫情防控要求導致本次招聘工作時間調整的，我單位將及時在相關網(wǎng)站發(fā)布公告。報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。

八、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0773-3601336

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：蘇老師、雷老師0773-3612083

下載附件1-4

附件：1.廣西城市建設學校2022年度公開招聘工作人員崗位信息表.doc

附件：2.廣西城市建設學校2022年度公開招聘考試報名表.docx

附件：3.單位同意報考證明(參考模板).docx

附件：4.疫情防控調查表.docx

廣西城市建設學校

2022年10月20日

原文標題：廣西城市建設學校2022年度公開招聘工作人員公告_廣西人才網(wǎng)事業(yè)單位招聘頻道-sydw.gxrc.com

文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/17cb7f76-09c6-4666-be63-8c352e85be3b