陜西理工大學創(chuàng)建于1958年,先后歷經(jīng)漢中大學、漢中師范學院與北京大學漢中分校、陜西工學院等發(fā)展階段。2001年，漢中師范學院與陜西工學院合并為陜西理工學院，2016年經(jīng)教育部批準，更名為陜西理工大學。學校坐落于中國歷史文化魅力城市--陜西省漢中市。這里氣候溫潤，宜學宜居，素有“漢家發(fā)祥地，中華聚寶盆”和“西北小江南”的美譽。

學校現(xiàn)有專任教師1275人（其中博士311人，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)522人，二、三級教授13人）；柔性引進院士5人（其中雙聘院士3人）、國家杰青1人、國家優(yōu)青1人；入選陜西省高層次人才引進計劃、特支計劃、青年科技新星等項目30余人；現(xiàn)有國務(wù)院特殊津貼，全國優(yōu)秀教師，曾憲梓教育基金，寶鋼優(yōu)秀教師獎，陜西省先進工作者、巾幗建功標兵、優(yōu)秀教師、教學名師、師德標兵等榮譽稱號獲得者近30人。為深入推進人才強校戰(zhàn)略實施，學校常年面向海內(nèi)外招攬優(yōu)秀人才。

一、招聘單位及學科方向

領(lǐng)軍 人才、杰出人才、青年拔尖人才、創(chuàng)新團隊重點引進生物學、機械工程、中國語言文學、材料科學與工程、化學、食品科學與工程、馬克思主義理論、數(shù)學、物理學等學科優(yōu)秀人才，其他學科優(yōu)秀人才歡迎致電聯(lián)系。

二、招聘對象及條件

（一）基本素質(zhì)條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義國家。

2.遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德，具有良好的思想品德，熱愛教育事業(yè)，教書育人，潛心鉆研。

3.具備適應崗位要求的身體素質(zhì)，身心健康。

4.國內(nèi)外高校或科研院所博士畢業(yè)并獲得相應學位。

（二）人才招聘類別

1.領(lǐng)軍 人才

學術(shù)造詣高深，面向國內(nèi)外科技前沿領(lǐng)域取得重大學術(shù)成就，具有公認的學術(shù)地位和學術(shù)聲譽，能夠引領(lǐng)學科發(fā)展的戰(zhàn)略科學家。

2.杰出人才

A1崗位

在本領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的重大標志性學術(shù)成果，具有一流科技領(lǐng)銜實力，具備凝聚多學科協(xié)同攻關(guān)能力的專家學者。

A2崗位

在本領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的重要標志性學術(shù)成果，具備引領(lǐng)相關(guān)學科開展一流學科建設(shè)工作能力的專家學者，年齡一般不超過50周歲。

A3崗位

在相關(guān)學科領(lǐng)域具有一定學術(shù)成就及影響力,具備擔任學科帶頭人能力的國內(nèi)外知名大學教授、有較高學術(shù)造詣的專家學者，年齡一般不超過55周歲。

3.青年拔尖人才

B1崗位

在所屬研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有較高學術(shù)影響的研究成果，產(chǎn)生了一定的社會效益，具有良好的發(fā)展?jié)摿涂萍汲晒D(zhuǎn)化的能力，具備副高級職稱（國外任職人員應具有相當于國內(nèi)副高級職稱）或具有核心競爭力的青年拔尖人才，年齡一般不超過37周歲（哲社人藝類不超過40周歲），且符合下列條件之一：

a.主持過國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目；或主持過境外重要科研項目，具備扎實的科研能力。

b.在本學科公認的頂級期刊發(fā)表標志性學術(shù)成果；或掌握關(guān)鍵技術(shù)，具有解決經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實問題的能力，能夠產(chǎn)生良好的社會經(jīng)濟效益。

B2崗位

年齡一般不超過35周歲（哲社人藝類不超過37周歲），申報條件應高于A類博士，且符合下列條件之一者：

a.主持過國家級科研項目；或作為核心成員（排名前三）參與過國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目。

b.在國內(nèi)外完成博士后研究工作,博士后在站期間獲得博士后科學基金面上資助項目（一等）；或作為核心成員（排名前三）參與過境外重要科研項目。

c.在本學科公認的頂級期刊發(fā)表標志性學術(shù)成果；或掌握關(guān)鍵技術(shù)，具有解決經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實問題的能力，能夠產(chǎn)生良好的社會經(jīng)濟效益。

符合我校重點學科建設(shè)和重要科研平臺、創(chuàng)新團隊建設(shè)需要，且業(yè)績能力特別突出者，年齡可適當放寬。

4.創(chuàng)新團隊

具有明確可行的研究目標和發(fā)展規(guī)劃，具備解決關(guān)鍵技術(shù)問題的研究基礎(chǔ)，整體研究水平達到所在領(lǐng)域一流水平，團隊骨干成員穩(wěn)定，專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新型研究團隊。

結(jié)合我校區(qū)位，立足本地資源條件和區(qū)域發(fā)展重大需求，開展應用型科學研究，能夠推動社會經(jīng)濟快速發(fā)展的創(chuàng)新型研究團隊。

5.海內(nèi)外優(yōu)秀博士

2022年12月底前獲得博士學位的博士研究生，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，在所從事科研領(lǐng)域中獲得一定學術(shù)成就，產(chǎn)生一定社會效益。

A類博士

博士研究生或博士后流動站出站人員，年齡一般不超過35周歲，科研能力突出，近五年在所屬學科取得A類科研業(yè)績（材料、化學專業(yè)方向只招A類博士）。

B類博士

博士研究生或博士后流動站出站人員，年齡一般不超過38周歲，科研能力突出，近五年在所屬學科取得B類科研業(yè)績。

C類博士

博士畢業(yè)生或博士后流動站出站人員，年齡一般不超過38周歲，科研能力突出，近五年在所屬學科取得C類科研業(yè)績。

D類博士

達不到A類、B類、C類博士招聘條件，但又屬教學科研單位急需的人員，年齡一般不超過38周歲，具有較大的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，已發(fā)表多篇高水平論文，試講效果良好。

注：各類業(yè)績成果及項目級別認定參照《陜西理工大學高層次人才引進及管理辦法》，特別優(yōu)秀、學校急需或具有副高以上職稱的博士，年齡可適當放寬。