蘇州工業(yè)園區(qū)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、中國(guó)（江蘇）自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)蘇州片區(qū)，1994年2月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間的旗艦合作項(xiàng)目，被譽(yù)為“中國(guó)改革開放的重要窗口”和“國(guó)際合作的成功范例”，是現(xiàn)代蘇州城市新中心。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，蘇州工業(yè)園區(qū)成為全國(guó)開放程度最高、發(fā)展質(zhì)效最好、創(chuàng)新活力最強(qiáng)、營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)的區(qū)域之一，在商務(wù)部公布的國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)綜合考評(píng)中連續(xù)六年位列第一，成功躋身科技部建設(shè)世界一流高科技園區(qū)行列。

蘇州工業(yè)園區(qū)始終堅(jiān)持科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化、均衡化、國(guó)際化和特色化建設(shè)，構(gòu)建了公平、優(yōu)質(zhì)、便捷、多樣的高質(zhì)量教育體系和發(fā)展模式，創(chuàng)造了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)域教育現(xiàn)代化的成功樣板，成為國(guó)家教育改革創(chuàng)新的排頭兵。

為進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展，2023年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)直屬公辦學(xué)校（幼兒園）面向全國(guó)招聘優(yōu)秀教師，公告如下：

一、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái)，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過(guò)專場(chǎng)招聘，符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編引進(jìn)。

二、組織形式

園區(qū)教育局將組織多形式、多批次的教師招聘，包括優(yōu)秀實(shí)習(xí)生專場(chǎng)招聘、校園招聘、園區(qū)籍師范生專場(chǎng)招聘、聯(lián)合招聘、自主招聘、高層次緊缺型人才引進(jìn)專場(chǎng)招聘，其中除高層次緊缺型人才引進(jìn)擬錄用人員符合條件的可申請(qǐng)事業(yè)編外，其他場(chǎng)次錄用人員均為企業(yè)化管理身份。

1.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生專場(chǎng)招聘

本場(chǎng)招聘指面向參與“2022年優(yōu)秀實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目”的高校實(shí)習(xí)生開展的專場(chǎng)招聘。項(xiàng)目實(shí)習(xí)生在完成規(guī)定的實(shí)習(xí)之后，根據(jù)雙向選擇原則，由實(shí)習(xí)學(xué)校擇優(yōu)推薦參加區(qū)域?qū)?chǎng)招聘考核。擬于2022年11月組織。

2.校園招聘

本場(chǎng)招聘指在師范大學(xué)或綜合性大學(xué)，包括清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、南京大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)等院校進(jìn)行的招聘。擬于2022年10月—2023年3月組織。

3.園區(qū)籍師范生專場(chǎng)招聘

園區(qū)籍師范生專指參加高考前即為園區(qū)戶籍、高校入讀專業(yè)為中小學(xué)或?qū)W前教育師范類專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生（本公告中園區(qū)籍師范生均指此類對(duì)象）。招聘對(duì)象為園區(qū)籍2023屆應(yīng)屆師范畢業(yè)生及2021屆、2022屆往屆師范生但未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的人員。擬于2022年11月-12月組織。園區(qū)籍師范生專場(chǎng)招聘中未被錄取的2023屆應(yīng)屆考生，可繼續(xù)根據(jù)招聘簡(jiǎn)章的要求參加園區(qū)學(xué)?；蚪逃纸M織的其他招聘。

4.聯(lián)合招聘

聯(lián)合招聘是指由教育局組織以聯(lián)合考核方式進(jìn)行的招聘，參加單位為義務(wù)教育段學(xué)校及直屬幼兒園，以及有企業(yè)化管理醫(yī)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員招聘需求的各公辦直屬單位，在符合應(yīng)聘條件的前提下不限戶籍，不限畢業(yè)院校。聯(lián)合招聘以各單位為主體發(fā)布招聘公告，進(jìn)行校內(nèi)考核，并按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核。區(qū)域考核階段每個(gè)考生限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)學(xué)科。聯(lián)合招聘擬于2023年1月—2023年8月組織。

5.自主招聘

教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、仁愛(ài)學(xué)校、高中校專任教師實(shí)行自主招聘，以本單位為主體進(jìn)行校內(nèi)考核，按照招聘需求1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦參加教育局面試，根據(jù)教育局面試情況進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄用。

6.高層次緊缺型人才引進(jìn)專場(chǎng)招聘

根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，面向全國(guó)優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀學(xué)科競(jìng)賽教練、名牌高校博士應(yīng)屆畢生等，統(tǒng)一組織專場(chǎng)招聘考核。擬錄用人員符合條件的可申請(qǐng)按事業(yè)編性質(zhì)引進(jìn)。擬于2022年12月-2023年6月分批組織。

備注：上述招聘考核形式及時(shí)間將結(jié)合疫情防控要求作相應(yīng)調(diào)整。