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江蘇公務員面試是結構化還是無領導？

2023-09-13 09:11:04

來源：上岸鴨公考

責任編輯：桔子

- 公務員職位排行榜～

【招錄職位】

【招錄最多】職位名稱：省統(tǒng)計局雨花臺調(diào)查局（參照管理）；部門名稱：一級科員；專業(yè)要求：中文文秘類；招錄人數(shù)：1923；【招錄最少】職位名稱：省統(tǒng)計局徐州調(diào)查局（參照管理）；部門名稱：統(tǒng)計監(jiān)測處一級科員；專業(yè)要求：經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、財務財會類；招錄人數(shù)：1；

成功進入江蘇省公務員面試環(huán)節(jié)的考生，必須要為面試做好充分的準備。首先要了解清楚江蘇省公務員面試的形式是什么，江蘇公務員面試是結構化還是無領導？了解清楚之后才能做好準備。那么接下來就和上岸鴨公考小編一起來了解一下。

一、江蘇公務員面試是結構化還是無領導？

江蘇省公務員考試面試形式主要采用結構化面試，部分崗位會采用結構化小組面試。結構化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的。即評分標準結構化，評分考官一致化，考場形式結構化，題目結構化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。江蘇省考題量為4題，時間為20min。

1、主要流程：

報道抽簽--面試候場--考生進場--面試答題--隨機提問--考生退場--計分審核--公布成績--面試結束

2、考察能力：

綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、舉止儀態(tài)、應變能力、人際交往意識與技巧、求職動機與擬任崗位匹配性、言語理解與表達能力、專業(yè)(創(chuàng)新)能力

3、測評要素：

結構化小組面試，結合了結構化面試和無領導小組討論的特點，要求一組面試者，一般是3-5人，在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答結構化面試題目，一般是3-5道(按照人數(shù)來分配題目數(shù)量，例如3個人就回答3道題，4個人就回答4道題)，并互相點評的一種面試測評方法，從而測查面試者的基本能力和基本素質(zhì)。該面試形式將成為江蘇省考面試，乃至全國面試后續(xù)主流的形式。

二、江蘇公務員面試時間什么時候？

根據(jù)歷年的時間來看，近幾年江蘇省公務員考試筆試時間基本上在每年12月份，面試時間一般在下一年的2、3月份。

**歷年江蘇省考時間安排**
年份	公告發(fā)布時間	報名時間	筆試時間	面試時間
2023	11月4日	2022年11月8日至14日	2022年12月17日、18日	2023年3月11日、12日
2022	10月30日	2021年11月2日-8日	2021年12月11日	原定2022年2月26日、27日，延遲到7月9日、10日
2021	10月30日	2020年11月3-9日	2020年12月20日	2021年3月6日、7日
2020	10月25日	2019年10月29-11月4日	2019年12月7日	2020年6月6日、7日

以上就是關于江蘇公務員面試是結構化還是無領導的內(nèi)容，主要是結構化面試。如果大家在面試備考上有什么困難，歡迎隨時咨詢上岸鴨公考。

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