為進一步解決我縣公安機關警力不足問題，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘公安輔警，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

招聘單位為望奎縣公安局，具體崗位為城鄉(xiāng)派出所、110指揮中心、看守所、拘留所等單位警務輔助人員，計劃招錄男性公安輔警100名。退役軍人和大專以上學歷考生，根據(jù)成功報名人數(shù)，按同等比例分別確定錄取人數(shù)，同類別考生按成績由高到低順序確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

二、招聘條件

（一）報考人員應具備以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公安輔警工作，能適應公安急難險工作任務。

2.具有大專及以上學歷（需學信網(wǎng)備案并能夠查詢），專業(yè)不限，具有履行崗位職責所需要的工作能力，退役軍人學歷放寬至高中（中專、職高）及以上學歷。

3.黑龍江省望奎縣戶籍，如有戶籍變動自本公告發(fā)布之日后無效。性別限男性。

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下 (2004年10月23日至1992年10月23日間出生，包括23日)。

5.身心健康，體能好，無殘疾，無紋身，無口吃，無重大疾病或傳染病，無精神病和其他不能控制自己行為的疾病。

6.擔任輔警所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的，曾受到行政拘留、司法拘留處罰的，受嚴重警告以上處分尚未解除的。

2.被開除公職、開出軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。

3.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的，曾因違反警務輔助人員相關管理規(guī)定被解除勞動合同的，在近三年公務員招錄或事業(yè)單位招聘過程中被相應機關認定有考試作弊行為的。

4.合同期內(nèi)的公益性崗位人員，合同期滿的曾經(jīng)公益性崗位人員，在市場監(jiān)管部門進行工商登記的經(jīng)營人員。

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，道德敗壞，有酗酒、賭博、吸毒等不良行為的。

6.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.其他不宜報名的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在望奎縣人民政府網(wǎng)站、望奎融媒之聲微信公眾號發(fā)布，發(fā)布時間：2022年10月23日至2022年10月26日。

（二）報名

1.本次公開招聘實行現(xiàn)場報名，報名時需攜帶以下證件材料：①本人戶口本，戶口本首頁和本人頁復印件1份。②第二代身份證原件及復印件1份。③畢業(yè)證書原件及復印件1份，大專及以上學歷的在學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學歷查詢并打印帶有二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（有效期內(nèi)）1份；高中、中專、職高學歷的除攜帶畢業(yè)證原件及1份復印件外，還須提供加蓋檔案保管部門公章的學籍登記表復印件1份。④是退役士兵的，須提供退伍證原件及1份復印件，加蓋檔案保管部門公章的“入伍政審表”復印件1份。⑤粘貼照片的《報名登記表》（附件2）和《個人患病經(jīng)歷和有關情況承諾書》（附件3）各1份。⑥背面寫上姓名的二寸近期同版免冠藍底照片4張。⑦本次考試收取筆試費用45元，現(xiàn)場繳費，面試不收費。所交照片和資料無論是否錄取一律不予退還。

2.成功報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于1.5:1，如達不到這一比例，由縣公開招聘公安輔警工作領導小組研究決定適當調(diào)整崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)報名材料或自身實際情況與報考條件不符，或存在弄虛作假、考試舞弊等行為，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格，情形嚴重的將依據(jù)相關法律法規(guī)追究相關人員責任。

3.報名時間：2022年10月27日至2022年10月28日（每天上午8:30—11：30；下午13：00—16：30）。

4.報名地點：望奎縣人力資源和社會保障局三樓值班室。

5.報名咨詢電話：0455—6487341、0455—6483899（請在工作時間咨詢）。

（三）組織考試

1.筆試和面試時間地點：筆試計劃在報名結(jié)束后3天內(nèi)舉行，面試計劃在筆試成績公布后1周內(nèi)舉行，筆試具體時間和地點以準考證為準（請考生報名后關注望奎縣人民政府網(wǎng)站考試公告或報名考生微信群的消息通知），面試時間和地點另行通知。請報考人員在成功報考后不要前往中、高風險地區(qū)，有域外旅居史的須經(jīng)縣衛(wèi)健部門評估研判后確定是否可以參加考試，因個人原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚嚨呢熑巫载摗?/p>

2.考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

（1）筆試

筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，筆試成績占考試總成績的70%?？荚噧?nèi)容：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、時事政治、寫作。筆試結(jié)束后，由高分到低分按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)1.5:1的比例確定面試人員。末位出現(xiàn)并列的相應增加進入面試人選。

（2）面試

面試滿分100分，面試成績低于60分者不予聘用，面試成績占考試總成績的30%。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要測試邏輯思維能力、判斷分析能力、處理和解決問題能力、言語表達能力等。面試評分采取“體操打分法”（保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入），現(xiàn)場公布成績。

3.各崗位總成績計算:考試總成績=（筆試成績+筆試加分）×70%+面試成績×30%。若考試總成績出現(xiàn)并列的，依次根據(jù)以下條件確定參加體檢人選：面試成績高者、學歷高者、年齡小者；以上三個條件均一致的，采取面試加試的方式確定。

4.對考試總成績進行為期3天公示；公示期結(jié)束后如有空缺，按成績由高到低依次遞補。