平時在和大家分享河南公務員考試的相關內容時，小編多次聽到有考生反映，雖然每次都做了充足的準備，但還是很擔心面試表現，也不知道考官會從哪些方面評判自己的表現。為了解決大家的這個疑惑，上岸鴨小編今天給大家?guī)淼模枪珓諉T考試中，那些容易影響面試成績的因素。

考生對面試成績感到焦慮是完全可以理解的，畢竟，面試是一個主觀與客觀結合的考查方式，在客觀的評分要素和評分標準下，考生給考官留下了何種印象，對于面試成績來說是有不小的影響的，具體來說，主要包括外在形象、內在輸出、表達能力這三方面。

外在形象一般指的是考生的穿著、妝容、姿態(tài)等方面。小編在往期的分享中也多次提到過，公務員考試雖然對考生在以上幾方面沒有做出明確的文字規(guī)定，但這么多年的考試中，早已形成了一些潛移默化的傳統(tǒng)。比如不管男生還是女生，在著裝上整體要保持簡單和正式，比如正裝就是一個永遠不會出錯的選擇。在妝容上，整體以干凈和淡雅為主，畢竟實際工作中，領導也不希望看見大家整天頂著一個大濃妝去上班，這不符合公職人員的形象。而在姿態(tài)上，最基本的就是站有站相，坐有坐相。

內在輸出指的就是大家的知識儲備，也就是考試的硬實力。面試是一個需要面對面進行輸出的過程，不再僅僅是筆頭上的競爭。而面對那么多工作經驗豐富的領導，考生如何讓自己的輸出做到有深度、有價值，就要靠考生平時的積累了。但是大家也要注意，僅僅靠某一方面或某兩方面的積累是遠遠不夠的，面試考查的綜合素質，需要考生具備多個領域的知識，起碼要做到基本了解。

表達能力指的是在擁有一定的內在輸出的前提下，考生如何將這種輸出傳達給各位考官，也就是以怎么樣的方式表達出來。小編知道，有的小伙伴在回答問題的時候，由于緊張會全程怯生生的，不敢直視考官眼睛，也不敢提高音量，表達上更是磕磕絆絆。這種是肯定不行的，即使你的內容再深刻，考官也會認為你不具備良好的語言表達能力。

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