備受關(guān)注的河南省2025年公務(wù)員招聘公告終于出爐了！這一次全省計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員和參公人員共計(jì)10993人，涵蓋省市縣三級(jí)崗位及公安系統(tǒng)，創(chuàng)下近年新高。公告明確指出，從1月7日開(kāi)啟報(bào)名到3月筆試、4月面試，每個(gè)環(huán)節(jié)都在河南人事考試網(wǎng)統(tǒng)一操作，報(bào)名全程不設(shè)線下渠道。這里幫大家劃出重點(diǎn)，幫助考生們解讀河南公務(wù)員招聘考試相關(guān)內(nèi)容。
一、河南公務(wù)員招聘崗位規(guī)模
本次招錄覆蓋省直機(jī)關(guān)、18個(gè)省轄市及縣級(jí)單位，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位占比較大，尤其針對(duì)脫貧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，專門放寬了開(kāi)考比例（從5:1降至3:1），降低核減職位風(fēng)險(xiǎn)。職位表中明確區(qū)分三類崗位：市級(jí)以上機(jī)關(guān)代碼以“1”結(jié)尾，縣級(jí)以下機(jī)關(guān)代碼為“2”，公安機(jī)關(guān)代碼為“3”，方便考生快速篩選。值得一提的是，公安系統(tǒng)單獨(dú)設(shè)置專業(yè)科目考試，體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)也將安排在筆試或面試后，考生需提前規(guī)劃體能訓(xùn)練。
二、河南公務(wù)員招聘報(bào)考條件
年齡要求依然是“18至35歲”，但應(yīng)屆碩士、博士可放寬至40歲。學(xué)歷最低門檻為大專，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生可視同大專、本科報(bào)考。對(duì)于法學(xué)、醫(yī)學(xué)等特殊職位，需同步滿足法官法、檢察官法要求，尚未取得法律職業(yè)資格證的考生，允許先報(bào)考并在2025年9月30日前補(bǔ)交證明。此外，服務(wù)期滿的基層項(xiàng)目人員（如“三支一扶”、特崗教師等）可定向選崗，但需注意：未滿服務(wù)期者需原單位開(kāi)具同意報(bào)考證明。
三、河南公務(wù)員招聘報(bào)名流程
報(bào)名從1月7日9:00持續(xù)至1月13日17:00，系統(tǒng)自動(dòng)審核資格，考生可當(dāng)天知道初審結(jié)果，若未通過(guò)還能在截止前改報(bào)。報(bào)名成功后需在1月17日至21日完成繳費(fèi)（每科30元），費(fèi)用可減免但需提前聯(lián)系當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)。值得關(guān)注的是，繳費(fèi)前要選定考點(diǎn)城市，建議優(yōu)先選常住地，避免考前一天奔波。另外，官方每天公布崗位報(bào)考人數(shù)，考生可實(shí)時(shí)調(diào)整策略，避開(kāi)“千人崗”。
四、河南公務(wù)員招聘筆試面試安排
筆試定在3月15日-16日：第一天考行測(cè)、申論，第二天公安崗加試專業(yè)科目。行測(cè)和申論按崗位級(jí)別分卷命題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷更側(cè)重基層實(shí)務(wù)。公安崗總分按行測(cè)40%、申論30%、專業(yè)30%折算，筆試合格分?jǐn)?shù)線由省里統(tǒng)一劃定。面試暫定4月下旬，采用結(jié)構(gòu)化或小組形式，重點(diǎn)考察應(yīng)變與邏輯能力。特別提醒：如果崗位面試人數(shù)不足1:3，考生需達(dá)到全場(chǎng)平均分才能晉級(jí)，低分“撿漏”可能性極低。
五、河南公務(wù)員招聘體檢、考察
通過(guò)筆試面試后，體檢和考察環(huán)節(jié)同樣嚴(yán)苛。公安崗位需提前通過(guò)體能測(cè)評(píng)（男子1000米跑、縱跳摸高等項(xiàng)目），未達(dá)標(biāo)直接出局。體檢執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，高血壓、色弱等問(wèn)題可能影響部分崗位錄取?？疾靹t重點(diǎn)查政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷真實(shí)性，檔案有造假或隱瞞失信記錄者一律淘汰。此外，錄用后5年內(nèi)不得辭職或調(diào)離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗和公安崗服務(wù)期更長(zhǎng)，考生務(wù)必慎重選崗。
河南省2025年公務(wù)員招聘公告已明確招錄流程及要求，提醒考生務(wù)必通過(guò)河南人事考試網(wǎng)等官方渠道獲取信息，公告強(qiáng)調(diào)此次招錄堅(jiān)持公開(kāi)、公正原則，資格審查貫穿全程，對(duì)偽造學(xué)歷、違規(guī)操作等行為將嚴(yán)肅處理?？忌鑼?duì)照職位表仔細(xì)篩選崗位，確認(rèn)自身?xiàng)l件符合后再提交報(bào)名。此外，新錄用人員最低服務(wù)年限為5年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公安崗位另有特殊年限規(guī)定，建議考生及時(shí)下載公告附件，避免錯(cuò)過(guò)關(guān)鍵信息。
31省考通用「系統(tǒng)」推廣-JS
