河南省公務員考試作為全省選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，每年吸引數(shù)十萬考生參與。其招聘流程規(guī)范嚴謹，涵蓋多個環(huán)節(jié)，考生需系統(tǒng)掌握各階段要點方能高效備考。本文結(jié)合歷年考情與最新政策，河南省考招聘流程，助考生明晰方向、科學規(guī)劃。
河南省考招聘流程
報名與資格審查：
1、公告發(fā)布與職位查詢
河南省考公告通常于每年10月或次年1月通過河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（hrss.henan.gov.cn）及河南人事考試網(wǎng)（hnrsks.com）發(fā)布?？忌柚攸c研讀招考職位表，結(jié)合學歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)歷等條件篩選匹配崗位。2025年新增“數(shù)字治理專員”等特色崗位，要求提前完成專業(yè)預審認證。
2、網(wǎng)上報名與資格初審
報名入口開放后（如2025年報名時間為1月7日-13日），考生需登錄河南人事考試網(wǎng)實名注冊，填寫個人信息并上傳證件照（紅/藍/白底，JPG格式，30KB以上）。系統(tǒng)即時審核基本信息完整性，但資格條件真實性需在后續(xù)環(huán)節(jié)復核。注意：每人僅限報考一個職位，報名序號需妥善保存。
3、繳費確認與準考證打印
通過初審的考生需在1月17日-21日完成繳費（筆試考務費60元/人），低保家庭可申請減免。繳費成功后，于3月10日-16日下載打印準考證，核對考試時間（2025年筆試定于3月15日-16日）、地點及注意事項。
筆試與成績查詢：
1、筆試科目與內(nèi)容
河南省考筆試分公共科目與專業(yè)科目：
行政職業(yè)能力測驗（行測）：含常識判斷、言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析五大模塊，滿分100分。
申論：按市級以上、縣級以下職位分級命題，重點考察政策分析與解決問題能力，滿分100分。
公安專業(yè)科目：僅公安機關(guān)職位加試，占比筆試總成績30%。
2、成績計算與合格線
普通職位筆試成績=行測×50%+申論×50%，公安職位=行測×40%+申論×30%+專業(yè)科目×30%。筆試結(jié)束約1個月后（2025年為4月上旬）公布成績及合格分數(shù)線，考生可登錄官網(wǎng)查詢排名。
3、備考策略建議
建議分三階段規(guī)劃：
基礎(chǔ)強化（6-8月）：系統(tǒng)學習行測速算技巧、申論寫作框架。
真題沖刺（9-10月）：精研近5年真題，適應分級命題特點。
模擬演練（11月）：全真?？继嵘龝r間管理能力，尤其關(guān)注新增題型如政務大數(shù)據(jù)分析。
面試與錄用公示：
1、資格復審與面試安排
按1:3比例確定面試人選（2025年面試擬于4月下旬舉行），考生需攜帶身份證、學歷證明等原件至指定地點復審。面試以結(jié)構(gòu)化為主，重點測評崗位匹配度與應急處理能力，滿分100分。
2、體檢考察與公示審批
總成績=筆試×50%+面試×50%（公安職位按筆試×40%+面試×60%計算）。根據(jù)總分排名等額確定體檢、考察對象，審查內(nèi)容涵蓋政治素質(zhì)、工作實績、廉潔自律等。公示期不少于5個工作日，無異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂5年最低服務協(xié)議。
（注：以上流程以2026年最新公告為準，具體細節(jié)請以河南省公務員局發(fā)布信息為最終依據(jù)。）
以上就是有關(guān)【
河南省考招聘流程，26考公人看過來】的全部內(nèi)容了，僅供大家參考，想要了解更多相關(guān)咨詢，請大家持續(xù)關(guān)注
本網(wǎng)站，或者可以
點擊右下角咨詢在線老師，老師會耐心解答問題的，不僅可以為大家提供相關(guān)的備考資料，筆試題庫等，還可以提供1v1考試指南，比如選崗指導等。
河南省考推廣-新JS
