公務(wù)員考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，參加了筆試的考生如果達(dá)到進(jìn)面分?jǐn)?shù)，則可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，而相應(yīng)的招考部門也會(huì)發(fā)布進(jìn)面名單。那么，大家知道
河南省省考進(jìn)面試名單在哪兒公布嗎？下面上岸鴨公考小編就帶大家了解一下相關(guān)內(nèi)容。
通過面試確認(rèn)的應(yīng)試者，由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）發(fā)放面試通知單。放棄面試的，本人應(yīng)提交書面聲明；對(duì)未提交書面聲明的，以相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）發(fā)布遞補(bǔ)公告，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
二、河南省考進(jìn)面比例
根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。
三、河南省考面試形式
1、結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試又稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，將測(cè)評(píng)要素融入到題目中來進(jìn)行考察，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答既定題目，答完題目即結(jié)束，考官進(jìn)行打分，所以在測(cè)評(píng)要素、作答題目、考官組成、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等各方面都非常規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種集體面試的方式，模擬的場(chǎng)景就是領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下，同事們針對(duì)于同一個(gè)問題進(jìn)行討論，最終達(dá)成一致意見，作出決策，因此每個(gè)人都要在討論中發(fā)揮作用，對(duì)于團(tuán)隊(duì)有所貢獻(xiàn)才能讓考官發(fā)現(xiàn)你。一般分為四個(gè)階段，第一提綱準(zhǔn)備階段，第二個(gè)人陳述階段，第三自由討論階段，第四總結(jié)陳詞階段。
3、結(jié)構(gòu)化小組面試
結(jié)構(gòu)化小組面試，融合了結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的兩種面試形式的特點(diǎn)，大多3人為一組，分為ABC，面試分為三個(gè)階段，首先是提綱準(zhǔn)備階段，3道題15分鐘，場(chǎng)外準(zhǔn)備題目，會(huì)提供題本、草稿紙和筆；其次是進(jìn)場(chǎng)答題階段，第一道題答題順序ABC，第二題BCA，第三題CAB；最后是點(diǎn)評(píng)回應(yīng)階段，A點(diǎn)評(píng)BC，BC回應(yīng)A；B點(diǎn)評(píng)CA，CA回應(yīng)B；C點(diǎn)評(píng)AB，AB回應(yīng)C，考場(chǎng)答題和點(diǎn)評(píng)規(guī)則一定不要弄錯(cuò)。
以上就是關(guān)于河南省省考進(jìn)面試名單在哪兒公布的相關(guān)內(nèi)容，供大家進(jìn)行參考借鑒，雖然2024河南省考暫未啟動(dòng)，但提前了解上述內(nèi)容，有利于大家進(jìn)一步了解河南省考，也有利于大家進(jìn)行2024河南省考的復(fù)習(xí)備考！
