四、選調(diào)辦法

本次選調(diào)采取量化考核、組織考察的辦法進(jìn)行擇優(yōu)選調(diào)(總分：100分)。

(一)量化考核(50分)

1.學(xué)歷分：研究生及以上學(xué)歷20分，大學(xué)本科18分。(報(bào)名時(shí)提供證明材料)。

2.年度考核分：近五年(2018至2022年)年度考核，優(yōu)秀一次2分，最高不超過10分。

3.工齡分：參加工作每一周年加1分，不足一年不計(jì)分，最高不超過10分(報(bào)名時(shí)提供證明材料)。

4.評(píng)優(yōu)分：近五年（2018年1月以來），獲得區(qū)主管部門表彰1次1分，獲得縣處級(jí)表彰1次2分，獲得市廳級(jí)表彰1次5分，省部級(jí)及以上表彰1次8分，(同年同一項(xiàng)工作獲不同層次表彰的取最高分)〔最高不超出10分，報(bào)名時(shí)提供材料原件和復(fù)印件〕。

(二)組織考察(50分)

1.由區(qū)委組織部、區(qū)委辦組織考察。

2.根據(jù)量化加分排名，報(bào)名人員前3名確定為考察對(duì)象，不滿3人則全部列入考察。

3.考察組前期到考察對(duì)象單位進(jìn)行訪察了解，考察內(nèi)容包括德能勤績廉等情況，根據(jù)考察情況給予評(píng)分(每項(xiàng)滿分6分，最高不超過30分)。

4.由考察組與考察對(duì)象見面，進(jìn)行面談面試，根據(jù)面談情況給予評(píng)分(最高不超過20分)。

注：以上第3、4項(xiàng)由考察組成員各自評(píng)分，取平均分計(jì)入總分。

（三）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.根據(jù)量化考核和組織考察以及加分項(xiàng)得出總成績排名，由考察組提出擬選調(diào)崗位第1名人選，征求相關(guān)部門意見后提交中共永定區(qū)委辦公室室務(wù)會(huì)會(huì)議研究。

2.擬選調(diào)人選，在區(qū)委辦和擬選調(diào)人員所在單位同時(shí)進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。

3.公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)影響其選調(diào)問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

本次選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)委辦紀(jì)檢組全程監(jiān)督。未盡事宜由中共永定區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：中共永定區(qū)委辦公室公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

中共永定區(qū)委辦公室

2022年12月26日

原文標(biāo)題：中共永定區(qū)委辦公室關(guān)于公開選調(diào)工作人員的方案

原文鏈接：http://www.yongding.gov.cn/xxgk/tzgg/202212/t20221227_1967374.htm