資格審查主要審核報考人員是否符合擬報考職位的資格條件。資格審查貫穿選調(diào)全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，一律取消其公開選調(diào)資格。對故意隱瞞資格條件和身份造成的，一切后果由本人承擔(dān)。

（二）考試

1.本次考試采取面試的方式進(jìn)行，由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。面試開考原則上不低于1:3，如果達(dá)不到這一比例的，經(jīng)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可將比例調(diào)整為1:2，如果仍未達(dá)到，則相應(yīng)調(diào)減或取消本次公開選調(diào)名額。對未達(dá)到開考比例崗位的報考考生，將通過電話告知，報考考生可在接到電話告知的當(dāng)天改報到符合報考條件的其他選調(diào)崗位。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績?yōu)?00分。成績計算按照四舍五入的辦法，計算到小數(shù)點后兩位。面試時間、地點以面試通知為準(zhǔn)。

（三）考察

考察工作由組織部門會同選調(diào)單位組織實施。根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按照各選調(diào)崗位選調(diào)人數(shù)等額確定考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察。

考察階段如遇考生考察不合格或自動放棄的，由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補人選?？疾旖Y(jié)束后，由選調(diào)單位主管部門綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論提出擬選調(diào)人選?？荚嚦煽儾蛔鳛樽詈蟠_定選調(diào)的唯一依據(jù)。

（四）公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。萬安縣委組織部將擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2.試用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的擬選調(diào)人員，除縣紀(jì)委縣監(jiān)委崗位外，其他選調(diào)崗位擬選調(diào)人員進(jìn)行3個月等額試用。試用期間，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。

3.辦理手續(xù)。試用期滿，選調(diào)單位將試用合格的擬選調(diào)人員名單報縣委組織部備案，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。對試用不合格或反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、紀(jì)律要求

1.報考人員要自覺遵守選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定，凡有弄虛作假者，經(jīng)查實后一律取消選調(diào)資格。

2.選調(diào)工作人員必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事，選調(diào)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.選調(diào)工作堅持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：0796-5705291、0796-12380）。對工作中的違紀(jì)行為，將按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本公告有未盡事宜由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

在選調(diào)組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請密切關(guān)注后續(xù)有關(guān)公告。

職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯(lián)系選調(diào)單位）

政策咨詢電話：0796-5705291

附件：

附件1：2022年度萬安縣縣直單位公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

附件2：萬安縣2022年公開選調(diào)公務(wù)員報名推薦表.docx

附件3：江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

萬安縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月6日

原文標(biāo)題：2022年萬安縣縣直單位公開選調(diào)公務(wù)員公告

原文鏈接：http://www.wanan.gov.cn/xxgk-show-10219365.html