中國資源循環(huán)集團(tuán)作為國家級(jí)資源循環(huán)利用領(lǐng)域的核心企業(yè)，依托再生資源回收、循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)研發(fā)等核心業(yè)務(wù)，致力于打造全產(chǎn)業(yè)鏈資源循環(huán)體系。對于中國資源循環(huán)集團(tuán)招聘官網(wǎng)便是(https://zgzh.zhiqijia.com)，具體的報(bào)名條件和專業(yè)要求已經(jīng)為大家整理好了，一起看看吧。
一、中國資源循環(huán)集團(tuán)招聘官網(wǎng)
中國資源循環(huán)集團(tuán)招聘官網(wǎng)為唯一官方渠道，地址為(https://zgzh.zhiqijia.com)。2025年招聘公告顯示，報(bào)名入口僅支持線上提交，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者需通過官網(wǎng)填寫個(gè)人信息、上傳學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等材料，并完成崗位志愿填報(bào)。
二、2025年中國資源循環(huán)集團(tuán)招聘報(bào)名條件
（一）基本條件
學(xué)歷要求：應(yīng)聘總部部門負(fù)責(zé)人、模塊負(fù)責(zé)人及專責(zé)崗位需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；應(yīng)聘研究院負(fù)責(zé)人、中層管理崗位需具備碩士研究生及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先。
年齡要求：符合各個(gè)崗位所要求的年齡要求
政治素質(zhì)：中共黨員優(yōu)先，需堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具備較高的政治修養(yǎng)和思想品德。
（二）綜合能力
專業(yè)知識(shí)：需具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，如法律風(fēng)險(xiǎn)部門負(fù)責(zé)人需持有法律職業(yè)資格證書。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)（鋼鐵、有色金屬、汽車、新能源、塑料、纖維、動(dòng)力電池、電子電器、機(jī)械設(shè)備等）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合能力：需具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及扎實(shí)的文字功底。
（三）專業(yè)要求
1、管理類崗位
戰(zhàn)略投資部：招聘戰(zhàn)略規(guī)劃、投資發(fā)展等模塊負(fù)責(zé)人及專責(zé)，專業(yè)要求涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)等。
企業(yè)管理部（ESG管理部）：招聘ESG管理、企業(yè)改革等模塊負(fù)責(zé)人及專責(zé)，專業(yè)要求涵蓋環(huán)境科學(xué)、企業(yè)管理、法學(xué)等。
法律合規(guī)部：招聘法律風(fēng)險(xiǎn)部門負(fù)責(zé)人，需具備法律職業(yè)資格證書，專業(yè)要求為法學(xué)類。
2、技術(shù)類崗位
科技創(chuàng)新與數(shù)智化部：招聘技術(shù)研發(fā)、數(shù)智化轉(zhuǎn)型等模塊負(fù)責(zé)人及專責(zé)，專業(yè)要求涵蓋材料科學(xué)、環(huán)境工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等。
研究院崗位：招聘技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等崗位，需具備碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)要求涵蓋新能源、新材料、循環(huán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)等。
3、職能類崗位
人力資源部：招聘招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)等模塊負(fù)責(zé)人及專責(zé)，專業(yè)要求涵蓋人力資源管理、心理學(xué)等。
財(cái)務(wù)資產(chǎn)部：招聘財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等模塊負(fù)責(zé)人及專責(zé)，專業(yè)要求涵蓋會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等。
三、中國資源循環(huán)集團(tuán)招聘流程
1.報(bào)名入口：中國資源循環(huán)集團(tuán)唯一官方招聘平臺(tái)為https://zgzh.zhiqijia.com
2.材料準(zhǔn)備：需上傳學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書等材料，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。
3.筆試與面試：
筆試：重點(diǎn)考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合能力。
面試：采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位匹配度。
好了，關(guān)于大家想要了解的“
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