最新招聘公告！中國(guó)一汽招聘網(wǎng)2025春季全面啟動(dòng)，面向全球高校應(yīng)屆生及社會(huì)人才開(kāi)放1332個(gè)崗位，覆蓋智能網(wǎng)聯(lián)、新能源、智能制造等核心領(lǐng)域。此次招聘不僅延續(xù)了
國(guó)企對(duì)人才培養(yǎng)的重視，更以多元化的崗位設(shè)置、優(yōu)渥的薪資福利和全球化發(fā)展平臺(tái)，為求職者提供了廣闊的職業(yè)舞臺(tái)。
一、中國(guó)一汽招聘崗位需求
中國(guó)一汽此次招聘分為校招與社招兩大方向，崗位類(lèi)別涵蓋八大領(lǐng)域：
技術(shù)研發(fā)類(lèi)：包括智能網(wǎng)聯(lián)研發(fā)（如自動(dòng)駕駛算法、整車(chē)EE架構(gòu)）、新能源研發(fā)（電池開(kāi)發(fā)、電機(jī)電驅(qū)）、整車(chē)研發(fā)（車(chē)身設(shè)計(jì)、仿真分析）等，需求專(zhuān)業(yè)以計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程、材料科學(xué)為主。
數(shù)智化與設(shè)計(jì)類(lèi)：JAVA開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)科學(xué)工程師、UI/UE設(shè)計(jì)師等崗位，吸納信息技術(shù)與藝術(shù)設(shè)計(jì)人才。
營(yíng)銷(xiāo)與職能類(lèi)：海外市場(chǎng)專(zhuān)員、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、人力資源管理等崗位，面向語(yǔ)言類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)開(kāi)放，俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等小語(yǔ)種人才尤其緊缺。
補(bǔ)錄崗位：針對(duì)春招尾聲，體系數(shù)字化部新增軟件質(zhì)量管理、安全技術(shù)工程師等職位，為錯(cuò)過(guò)首輪招聘的求職者提供機(jī)會(huì)。
二、中國(guó)一汽招聘亮點(diǎn)
中國(guó)一汽此次招聘以“高競(jìng)爭(zhēng)力薪資+全方位保障”吸引人才：
薪資水平：校招崗位中，智能網(wǎng)聯(lián)研發(fā)工程師年薪17萬(wàn)-25萬(wàn)，新能源電池工程師年薪超30萬(wàn)，部分崗位提供科研啟動(dòng)資金及住房補(bǔ)貼；社招高端人才如智能駕駛首席專(zhuān)家年薪可達(dá)80萬(wàn)-150萬(wàn)，享受股權(quán)激勵(lì)。
福利保障：全員享有六險(xiǎn)二金（含12%比例住房公積金）、采暖補(bǔ)貼、通勤班車(chē)及職工公寓，技術(shù)崗額外提供免費(fèi)健身房、通訊補(bǔ)貼等。
培養(yǎng)體系：設(shè)立“雙百計(jì)劃”高潛人才培養(yǎng)項(xiàng)目，優(yōu)秀員工可參與海外輪崗，接觸前沿技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)。
三、中國(guó)一汽應(yīng)聘指南
投遞方式：通過(guò)中國(guó)一汽招聘官網(wǎng)或官方微信公眾號(hào)注冊(cè)簡(jiǎn)歷，每人可投遞多個(gè)子公司，但同一公司限報(bào)1個(gè)崗位。
考核流程：
簡(jiǎn)歷篩選：技術(shù)崗需突出項(xiàng)目成果（如專(zhuān)利、論文），營(yíng)銷(xiāo)崗需體現(xiàn)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)。
測(cè)評(píng)與面試：通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者需完成視頻簡(jiǎn)歷、在線(xiàn)綜合測(cè)評(píng)（含行測(cè)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)），部分技術(shù)崗需加試編程能力；面試階段需準(zhǔn)備作品集或熟悉一汽品牌戰(zhàn)略（如紅旗新能源布局）。
截止時(shí)間：春招補(bǔ)錄崗位投遞窗口期較短，建議求職者盡早提交材料。
四、中國(guó)一汽職業(yè)前景
加入中國(guó)一汽，意味著投身于中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)智能化、電動(dòng)化轉(zhuǎn)型的前沿。企業(yè)依托“1+12+X”全球化研發(fā)布局，在長(zhǎng)春、上海、海外基地等30余個(gè)城市為員工提供發(fā)展空間。無(wú)論是參與紅旗高端車(chē)型研發(fā)，還是開(kāi)拓“一帶一路”海外市場(chǎng)，員工均能通過(guò)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目快速成長(zhǎng)，助力民族品牌走向世界。
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