留學(xué)生回國(guó)后如何進(jìn)入央
國(guó)企？第一代留學(xué)生回國(guó)就業(yè)，首先考慮的是外企，第二代留學(xué)生回國(guó)就業(yè)，首先考慮的是互聯(lián)網(wǎng)科技公司，現(xiàn)在很多留學(xué)生和家長(zhǎng)希望畢業(yè)后進(jìn)
國(guó)企，都說(shuō)央
國(guó)企對(duì)留學(xué)生不太友好，那留學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)到底在哪？今天就給大家簡(jiǎn)單分享些留學(xué)生求職央國(guó)企應(yīng)該知道信息。
一、留學(xué)生回國(guó)能進(jìn)入央國(guó)企工作嗎
可以,但是央企和國(guó)企這個(gè)詞太大了,我們需要先確認(rèn)一下概念。
1、央企:是由中央管理企業(yè)的簡(jiǎn)稱,廣義上我國(guó)央企分為四大類:實(shí)業(yè)類央企、金融類央企、文化類央企、行政類央企。
2、國(guó)企：指的是國(guó)有企業(yè),一般指的是各省市國(guó)資委管理或者控股的企業(yè),這里比如說(shuō)安徽海螺水泥、北京首鋼集團(tuán)、北汽集團(tuán)等。
二、留學(xué)生怎么能進(jìn)央國(guó)企
央
國(guó)企招聘80%的員工來(lái)源于應(yīng)屆生招聘,應(yīng)屆生畢業(yè)生的身份在央國(guó)企求職過(guò)程中有非常重要的作用,留學(xué)生
主要走的也是應(yīng)屆生招聘這個(gè)一個(gè)渠道，大多數(shù)央
國(guó)企招聘分為秋招和春招,秋招
主要在每年8月-12月,春招
主要在每年3月-6月,其中秋招招聘的公司更多,崗位更多,是央國(guó)企一年之中最重要的招聘機(jī)會(huì)，相比于國(guó)內(nèi)同學(xué),留學(xué)生想進(jìn)央國(guó)企要克服二大挑戰(zhàn)。
1、信息獲取障礙
國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以通過(guò)校園招聘宣講會(huì)渠道
等途徑直接接觸央
國(guó)企招聘信息，而海外留學(xué)生則需要通過(guò)其他方式，例如公眾號(hào)、企業(yè)官網(wǎng)、及其他招聘平臺(tái)。
2、求職展現(xiàn)適應(yīng)性
留學(xué)生在申請(qǐng)央國(guó)企職位時(shí)，可能會(huì)遇到身份適應(yīng)性問(wèn)題，很多央國(guó)企招聘時(shí)會(huì)對(duì)留學(xué)生的適應(yīng)性和文化融合能力持保留態(tài)度，并且很多留學(xué)生在筆試和面試時(shí)不能適應(yīng)面試官的思維而慘遭淘汰。
三、名校畢業(yè)生回國(guó)就業(yè)央國(guó)企有什么優(yōu)勢(shì)
大多數(shù)央國(guó)企沒(méi)有在招聘中明確對(duì)留學(xué)院校排名提出要求,但是有部分央國(guó)企會(huì)給予排名靠前的畢業(yè)生便利，比如:中石油中石化等可直接免除相應(yīng)的筆試考察環(huán)節(jié)。
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