中國(guó)安能集團(tuán)是唯一一家以自然災(zāi)害應(yīng)急救援和工程建設(shè)為主責(zé)主業(yè)的中央企業(yè)，2024最新招聘來(lái)啦，招聘單位是安能集團(tuán)一局（海南）建設(shè)發(fā)展有限公司，計(jì)劃招聘3個(gè)崗位共4人，報(bào)名時(shí)間是即日起至1月25日。
公告原文如下：
【社招】安能集團(tuán)一局（海南）建設(shè)發(fā)展有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
企業(yè)簡(jiǎn)介
安能集團(tuán)一局（海南）建設(shè)發(fā)展有限公司是中國(guó)安能一局的全資子公司，先后參加了三峽工程、西電東送、西氣東輸、南水北調(diào)等國(guó)家重大能源工程建設(shè)127項(xiàng)，3次榮獲國(guó)家建筑行業(yè)最高榮譽(yù)“魯班獎(jiǎng)”，4次摘得土木工程“詹天佑獎(jiǎng)”，4次榮獲“國(guó)際里程碑工程獎(jiǎng)。
招聘崗位及要求
此次招聘3個(gè)崗位共4人，具體為：
工程技術(shù)崗（1人）
①學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，房建、土木、水利水電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
②工作經(jīng)驗(yàn)：在房建、水利水電等工程項(xiàng)目一線(xiàn)工作5年及以上，具有項(xiàng)目總工程師2年或工程部長(zhǎng)4年及以上崗位任職經(jīng)歷，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；有建筑類(lèi)
國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
③職業(yè)資格：具有一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，有機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師證的、中級(jí)及以上工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的優(yōu)先。
④能力素質(zhì)要求：熟悉建筑施工企業(yè)情況，對(duì)應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知，認(rèn)同中國(guó)安能企業(yè)文化，熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境，具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件。
安全管理崗（1人）
①學(xué)歷及其專(zhuān)業(yè)：本科（含）以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；有工程相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
②工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上市政、水利等項(xiàng)目安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目安全總監(jiān)、安全部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
③執(zhí)業(yè)資格：持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū)。
④能力素質(zhì)要求：具備一定的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)工作報(bào)告，能承受高強(qiáng)度工作壓力，接受長(zhǎng)期駐外工作，有建筑企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
合同經(jīng)營(yíng)崗（2人）
①學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，水利水電、工程管理、工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
②工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型央企項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)1—2個(gè)以上水利水電工程項(xiàng)目的項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理以上的優(yōu)先。
③執(zhí)業(yè)資格：具有一級(jí)建造師或一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)，中級(jí)及以上工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的優(yōu)先。
④熟悉建筑施工企業(yè)情況，對(duì)應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知，認(rèn)同中國(guó)安能企業(yè)文化，熟練操作辦公、造價(jià)類(lèi)軟件，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目商務(wù)管理能力、人際交往能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境。
招聘專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求
專(zhuān)業(yè)要求：水利工程類(lèi)、電氣工程類(lèi)、土木工程類(lèi)、土建施工類(lèi)、市政工程類(lèi),安全科學(xué)與工程類(lèi)、建設(shè)工程管理類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)、建筑類(lèi)等
學(xué)歷：全日制本科及以上
年齡：35周歲以下，能力特別突出、有類(lèi)似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡。
工作經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年
崗位職責(zé)
工程技術(shù)崗（土木/土建工程師）
①貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)工程建設(shè)管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件。
②組織建立項(xiàng)目技術(shù)管理體系，明確部門(mén)職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施有效技術(shù)管理；根據(jù)項(xiàng)目施工管理需要，組織施工組織設(shè)計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案編制、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底（含安全交底）、工程測(cè)量、試驗(yàn)檢測(cè)等工作。
③組織編制并審核項(xiàng)目年度施工計(jì)劃、月度施工計(jì)劃以及主要?jiǎng)趧?dòng)力、物資、機(jī)具設(shè)備計(jì)劃。
④組織工程量核算，參與驗(yàn)工計(jì)價(jià)、變更索賠等成本管理工作；組織“四新”成果開(kāi)發(fā)應(yīng)用、重難點(diǎn)施工工藝或方案的科技攻關(guān)，組織科研、工法、專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)和開(kāi)發(fā)。
⑤組織工程技術(shù)資料管理、竣工文件編制及移交等工作；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理體系，組織編制工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等技術(shù)保障措施，并督促落實(shí)。
⑥負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)人才培養(yǎng)工作，組織技術(shù)培訓(xùn)、交流、總結(jié)，牽頭組織學(xué)習(xí)最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理文件和先進(jìn)的施工技術(shù)。
安全管理崗（安全管理）
①負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)責(zé)任制、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程，參與事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練、施工組織設(shè)計(jì)和安全專(zhuān)項(xiàng)施工方案審核工作。
②負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行監(jiān)管，督查管控安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等費(fèi)用的投入使用情況。
③負(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊(cè)等工作。
④督促、檢查職業(yè)健康安全工作，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作，建立和管理隱患臺(tái)賬、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單、并報(bào)送各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
⑤承辦安全生產(chǎn)委員會(huì)日常工作及會(huì)議。
合同經(jīng)營(yíng)崗（工程造價(jià)師）
①組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目部成本管理、成本控制及成本核算工作。
②負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目的工程勞務(wù)分包、談判、合同簽訂、合同管理及協(xié)調(diào)工作。
③負(fù)責(zé)組織工程承包價(jià)的核算與分析。
④落實(shí)項(xiàng)目施工預(yù)算、成本控制目標(biāo)、成本控制計(jì)劃的編制。
⑤負(fù)責(zé)工程索賠的組織與實(shí)施，對(duì)工程變更、洽商及索賠文件的審核。
⑥負(fù)責(zé)工程結(jié)算編制組織、結(jié)算審核、成本核算、成本分析報(bào)告的編制、實(shí)施。
福利體系
公司立足當(dāng)前，兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力保障員工全面的生活品質(zhì)，公司的福利體系主要有以下幾項(xiàng)：
1、五險(xiǎn)二金。
2、補(bǔ)助：按規(guī)定享受員工通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目津貼、職業(yè)資格證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助。
3、帶薪年假、探親假，婚假、生育假、護(hù)理假等假期。
4、定期體檢，每年公司組織員工體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān)。
5、提供食宿：公司為員工提供食宿。
6、提升培訓(xùn)：公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度，定期組織員工成長(zhǎng)培訓(xùn)。
報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
聯(lián)系人：宋先生
電話(huà)：18154687876
郵箱：s1808104950@163.com
截止時(shí)間：即日起至1月25日
地址：海南省海口市秀英區(qū)長(zhǎng)信路15號(hào)
原文鏈接：https://www.china-an.cn/index.php/talentRecruitment/17174.html
