2023中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)選拔補(bǔ)充總部職能部門員工公告
經(jīng)研究，擬在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開選拔補(bǔ)充集團(tuán)總部職能部門員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、補(bǔ)充人選的基本條件
(一)政治條件：政治素質(zhì)過(guò)硬，對(duì)黨忠誠(chéng)，遵紀(jì)守法，工作態(tài)度積極向上。其中，從事黨群工作的人選須為中共正式黨員。
(二)學(xué)歷條件：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(三)工作經(jīng)歷：具有3年以上集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)歷。
(四)考核要求：近3年考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上。
(五)身體條件：具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(六)年齡要求：報(bào)名應(yīng)聘部門室負(fù)責(zé)人崗位的年齡一般不超過(guò)45周歲(1978年11月以后出生)，應(yīng)聘其他崗位的年齡一般不超過(guò)40周歲(1983年11月以后出生)。
具有船舶、駐外和援藏、幫扶艱苦崗位工作經(jīng)歷的人員，以及集團(tuán)“啟航庫(kù)”在庫(kù)人員、參加過(guò)集團(tuán)陸岸人員掛職船舶政委工作的人員，在年齡和學(xué)歷條件方面可適當(dāng)放寬。
二、擬補(bǔ)充崗位、工作職責(zé)及任職資格條件
(一)戰(zhàn)略與企業(yè)管理本部/深化改革辦公室深化改革室改革事務(wù)管理崗
1、崗位職責(zé)
(1)根據(jù)上級(jí)部委對(duì)深化
國(guó)企改革工作的要求，研究提出具體落實(shí)工作方案，協(xié)調(diào)上級(jí)各項(xiàng)改革任務(wù)與集團(tuán)重點(diǎn)改革任務(wù)統(tǒng)籌落實(shí)，完成改革工作相關(guān)報(bào)告。
(2)參與集團(tuán)年度重點(diǎn)改革工作計(jì)劃的目標(biāo)制定、跟進(jìn)落實(shí)、督促與監(jiān)督等工作;參與集團(tuán)具體改革項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施，指導(dǎo)直屬單位開展改革工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各單位改革推進(jìn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
(3)參與制訂集團(tuán)改革相關(guān)制度文件。
2、任職資格條件
具有航運(yùn)、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)背景，3年以上直屬單位總部深化改革、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理崗位等工作經(jīng)歷，熟悉
國(guó)企改革相關(guān)政策，了解集團(tuán)深化改革工作，具備較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有集團(tuán)重點(diǎn)改革任務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)運(yùn)營(yíng)管理本部航運(yùn)與碼頭管理室航運(yùn)管理崗
1、崗位職責(zé)
(1)運(yùn)用數(shù)字化手段提升航運(yùn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)分析能力，對(duì)集團(tuán)航運(yùn)板塊提質(zhì)增效提出意見建議。
(2)參與集團(tuán)內(nèi)部不同業(yè)務(wù)板塊之間的協(xié)同工作。
(3)落實(shí)與國(guó)家部委、地方政府相關(guān)職能部門的日常對(duì)接工作。
2、任職資格條件
具有航運(yùn)管理工作崗位經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和抗壓能力，能夠勝任臨時(shí)緊急任務(wù)。具有集運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)運(yùn)營(yíng)管理本部綜合管理室綜合管理崗
1、崗位職責(zé)
(1)落實(shí)與業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)、客戶以及下屬相關(guān)單位的溝通和對(duì)接工作。
(2)參與組織相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)。
(3)參與重要任務(wù)的跟蹤、落實(shí)和推進(jìn)。
2、任職資格條件
中共黨員，具有3年以上直屬單位總部工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠前往艱苦地區(qū)出差;保密意識(shí)強(qiáng)，直系親屬無(wú)境外身份。
(四)財(cái)務(wù)管理本部綜合管理室綜合財(cái)務(wù)管理崗
1、崗位職責(zé)
(1)參與建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系，指導(dǎo)組織所屬單位建立健全財(cái)務(wù)管理體系。
(2)監(jiān)督所屬單位財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，定期組織開展財(cái)務(wù)檢查。
(3)參與審計(jì)署日常監(jiān)督檢查、工作調(diào)研、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)配合工作。
(4)推動(dòng)審計(jì)署各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)工作。
(5)落實(shí)國(guó)資委等上級(jí)部委布置的部分專項(xiàng)工作。
(6)落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作會(huì)、部門工作總結(jié)等重要材料的編寫工作。
2、任職資格條件
具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力，以及分析判斷、組織應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格或職稱者優(yōu)先。
(五)人力資源本部/組織部薪酬室薪酬管理崗
1、崗位職責(zé)
(1)參與集團(tuán)工資總額管理工作。
(2)參與集團(tuán)直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理工作。
(3)參與集團(tuán)海外員工薪酬管理工作。
2、任職資格條件
邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)計(jì)算分析能力和文字綜合能力。有薪酬管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(六)法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理本部合同管理室合同管理崗
1、崗位職責(zé)
(1)參與做好集團(tuán)合同管理工作。
(2)參與集團(tuán)對(duì)外簽署的合同的法律合規(guī)審查工作。
(3)參與集團(tuán)重大項(xiàng)目的法務(wù)工作。
2、任職資格條件
具有法律專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，通過(guò)法律職業(yè)資格考試，英文聽說(shuō)讀寫流利。
(七)法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理本部綜合管理室綜合管理崗
1、崗位職責(zé)
(1)參與組織推進(jìn)法治建設(shè)相關(guān)工作。
(2)參與組織開展法律合規(guī)培訓(xùn)工作;
(3)參與法治合規(guī)宣傳、法治合規(guī)風(fēng)控考核以及部門綜合類管理工作。
2、任職資格條件
具有法律職業(yè)資格及法律專業(yè)背景，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
(八)黨組工作部宣傳室/企業(yè)文化室室負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)
參與集團(tuán)重大政治理論學(xué)習(xí)的牽頭策劃和組織協(xié)調(diào)、集團(tuán)內(nèi)宣工作、集團(tuán)思想政治工作和政研會(huì)秘書處日常工作、集團(tuán)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)工作、集團(tuán)重大先進(jìn)典型評(píng)選表彰工作、史志編纂和展示廳日常管理。
2、任職資格條件
中共黨員，中級(jí)及以上職稱，具備較強(qiáng)的文字綜合能力、宣傳工作策劃能力、重大活動(dòng)組織統(tǒng)籌能力以及較強(qiáng)的系統(tǒng)思維，能夠適應(yīng)各類復(fù)雜繁重任務(wù);熟悉運(yùn)用宣傳工作各類專業(yè)技能，具有新媒體、融媒體工作經(jīng)驗(yàn)并擁有一定成果。
(九)黨組工作部綜合室(秘書室)督查員
1、崗位職責(zé)
(1)落實(shí)中央巡視工作要求，協(xié)調(diào)推進(jìn)中央巡視整改等工作。
(2)參與全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***總書記重要指示批示和黨中央決策部署的督查督辦工作，黨組重點(diǎn)工作督辦，重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等。
2、任職資格條件
中共黨員，具有5年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷，具備扎實(shí)的政治理論功底，較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于處理較為復(fù)雜的工作事務(wù);組織紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng)。
三、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名從即日起至2023年12月9日17時(shí)(北京時(shí)間)截止。
四、報(bào)名方式
(一)報(bào)名入口
應(yīng)聘人員可通過(guò)以下三種形式之一進(jìn)入報(bào)名鏈接：
1、直接登錄網(wǎng)址：https://coscoshippingnbjp.iguopin.com/;
2、登陸集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.coscoshipping.com/)，點(diǎn)擊首頁(yè)的浮動(dòng)窗;
3、進(jìn)入“中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)”企業(yè)微信，點(diǎn)擊“信息發(fā)布”查看相關(guān)公告。
(二)報(bào)名操作
進(jìn)入鏈接后，點(diǎn)擊“單位申請(qǐng)職位入口”，選擇本人所在直屬單位的報(bào)名入口以及相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名(集團(tuán)總部各部門、中心及中遠(yuǎn)海運(yùn)慈善基金會(huì)選擇“集團(tuán)總部職能部門、共享中心-報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名)，并按照格式要求填寫個(gè)人信息，完成后提交。
注意事項(xiàng)：報(bào)名過(guò)程中，首次登陸招聘網(wǎng)站的人員需進(jìn)行注冊(cè)操作，操作流程如下：點(diǎn)擊頁(yè)面下方的“立即注冊(cè)”進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面;選擇“我要求職”填寫手機(jī)號(hào)接收驗(yàn)證碼;點(diǎn)擊“登陸/注冊(cè)”進(jìn)入個(gè)人信息界面，完善個(gè)人信息;完成后點(diǎn)擊進(jìn)入“下一步”;即可點(diǎn)擊下方職位網(wǎng)址進(jìn)行投遞操作。
五、相關(guān)提示
(一)報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一律取消選聘資格。
具體問(wèn)題可咨詢集團(tuán)人力資源本部/組織部，聯(lián)系人：方瑩，電話：021-65967060。
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審核結(jié)果將于12月中旬通過(guò)郵件反饋各直屬單位及報(bào)名人員。
(二)考試相關(guān)信息將通過(guò)郵件通知各直屬單位和考生本人，直屬單位和考生也可關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘”專欄發(fā)布的考試信息。筆試時(shí)間預(yù)計(jì)在12月中下旬。
中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)有限公司
2023年11月29日
原標(biāo)題：關(guān)于在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開選拔補(bǔ)充總部職能部門員工的公告
文章來(lái)源：http://www.coscoshipping.com/art/2023/11/29/art_9455_341477.html
