中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司本部及相關(guān)崗位公開競(jìng)聘公告
因工作需要，現(xiàn)面向公司范圍內(nèi)對(duì)公司本部部門、市場(chǎng)區(qū)域機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位進(jìn)行公開競(jìng)聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、競(jìng)聘崗位
1.市場(chǎng)區(qū)域機(jī)構(gòu)
競(jìng)聘崗位：北方分公司副總經(jīng)理1-2名（6-1級(jí)）。
工作地點(diǎn)：北京、雄安新區(qū)等。
2.本部相關(guān)部門
競(jìng)聘崗位：辦公室（黨委辦公室）信訪維穩(wěn)處高級(jí)經(jīng)理1名（7-2級(jí)）；財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)部會(huì)計(jì)信息處業(yè)務(wù)經(jīng)理1名（8級(jí)）。
工作地點(diǎn)：湖北武漢。
二、競(jìng)聘條件
根據(jù)崗位需要，應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)高，自覺(jué)堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.擔(dān)當(dāng)作為，具有強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、勇于變革、開拓進(jìn)取。
3.具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策，有一定理論基礎(chǔ)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，工作業(yè)績(jī)突出，近兩年績(jī)效考核良好及以上。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，廉潔從業(yè)，公道正派，身體健康。
（二）任職資格
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位需要的任職資格。競(jìng)聘崗位、主要職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)《競(jìng)聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
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三、競(jìng)聘程序
（一）競(jìng)聘報(bào)名。公司范圍內(nèi)符合條件人員均可自主報(bào)名。每個(gè)人僅限報(bào)名一個(gè)崗位。
（二）資格審查。公司黨委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后，納入競(jìng)聘候選人。
（三）實(shí)施競(jìng)聘。資格審查通過(guò)后，公司組織開展競(jìng)聘面試，根據(jù)面試結(jié)果，確定考察人選名單。
（四）組織考察。根據(jù)考察人選名單，公司成立干部考察組對(duì)相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察和背景調(diào)查。
（五）研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬用人員。
（六）公示。對(duì)確定的擬用人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議人選辦理任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消任職。
四、聘用方式及待遇
1.任職試用期1年，試用期滿且考核勝任的正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間，不勝任的，免去試任職務(wù)。
2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
五、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.填寫提交《公開競(jìng)聘報(bào)名表》（附電子證件照片）及《報(bào)名匯總表》電子版（詳見(jiàn)附件2-3）。
2.《公開競(jìng)聘報(bào)名表》后需附學(xué)歷證書，職稱證書（或執(zhí)業(yè)資格），業(yè)績(jī)成果證明、任職證明等資料掃描件。
3.上述資料須整理為壓縮文件（文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位），發(fā)送至郵箱：pzhao0737@ceec.net.cn。報(bào)名截止時(shí)間為2023年11月18日18時(shí)。
4.請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消競(jìng)聘資格。
5.請(qǐng)競(jìng)聘者確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。
聯(lián)系人：趙先生
聯(lián)系電話：027-59270783
原文鏈接：http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2023/11/6/art_6859_2522884.html
