中國一重是中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)之一,是國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),擁有國家工程研究中心、
國家能源重大裝備材料研發(fā)中心。具備核島一回路核電設(shè)備全覆蓋制造能力,是中國核島裝備的領(lǐng)導(dǎo)者、國際先進(jìn)的核島設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)商,是當(dāng)今世界煉油用加氫反應(yīng)器的最大供貨商、冶金企業(yè)全流程設(shè)備供應(yīng)商。現(xiàn)面向社會公開招聘公司治理部管理崗位人員。具體招聘情況,小編為你介紹。
一、招聘崗位
公司治理和企業(yè)改革崗位:一級高級經(jīng)理、高級經(jīng)理2人
公司績效考核崗:一級高級經(jīng)理、崗高級經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
(一)公司治理和企業(yè)改革
1.協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好公司法人治理體系建設(shè)及治理運行,指導(dǎo)監(jiān)督子公司法人治理體系制度建設(shè)及治理運行;
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理制度體系及流程管理體系建設(shè),提出并組織開展制度制修訂及流程優(yōu)化工作;
3.負(fù)責(zé)組織公司章程的起草及修訂工作,對出資企業(yè)的章程進(jìn)行審核;
4.負(fù)責(zé)派出董事、監(jiān)事的履職管理;
>>>各大國企招聘信息匯總,一站速通全部信息<<<
(二)公司績效考核
1.協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)完成對公司及直屬單位經(jīng)營業(yè)績考核工作;
2.負(fù)責(zé)績效考核體系的建設(shè)和完善,制定和修訂公司績效考核制度,規(guī)范績效管理各項流程;
3.負(fù)責(zé)直屬單位負(fù)責(zé)人年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核,負(fù)責(zé)職能部門年度履職情況考核;
4.負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計、歸檔各考核期績效考核數(shù)據(jù),按考核期對考核對象實施考核,并反饋績效考核結(jié)果;
5.一崗多能,承擔(dān)單位其他工作。
以上就是全部介紹,希望對你有幫助。
相關(guān)閱讀
2024各大央國企招聘匯總,招聘節(jié)點及預(yù)約一覽