2023年國家能源集團(tuán)港口有限公司系統(tǒng)內(nèi)招聘14人公告
國家能源集團(tuán)港口有限公司(簡稱港口公司)，是
國家能源集團(tuán)全資子公司，成立于2022年12月，是國家能源集團(tuán)落實(shí)鞏固
國企改革三年行動成果、推動創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)、推進(jìn)國有資本投資公司改革的重大舉措。港口公司作為港口資產(chǎn)經(jīng)營管理平臺，全面履行國家能源集團(tuán)港口產(chǎn)業(yè)管理職責(zé)。目前直接管理黃驊港務(wù)、天津港務(wù)、珠海港務(wù)三家港口企業(yè)，受托管理福建羅源灣可門和廣西北海兩個(gè)電廠碼頭。所屬黃驊港、天津港、珠海港三大港口在冊合同制職工1500人，資產(chǎn)總額222億元，共有泊位32個(gè)，吞吐能力2.9億噸。
根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，面向集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘14人。其中：
黃驊港務(wù)：工程技術(shù)崗2人。
珠海港務(wù)：工程管理崗3人、設(shè)備管理崗4人、生產(chǎn)操作崗5人。
二、基本條件和任職要求
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和工作能力，身體健康，能勝任本職工作。
3.遵紀(jì)守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名須征得所在單位同意。
(二)任職資格要求
應(yīng)聘人員應(yīng)為國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)在職合同制職工(不含港口公司本部及所屬企業(yè)職工)，其他任職要求詳見附件。
三、招聘程序
嚴(yán)格按照集團(tuán)公司相關(guān)招聘要求和程序，經(jīng)發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、綜合測評、擇優(yōu)錄用、上報(bào)審批、錄用入職的程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員通過國家能源集團(tuán)公司人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格審查。根據(jù)公開招聘職位資格條件要求，對報(bào)名人員基本情況進(jìn)行審核，并結(jié)合應(yīng)聘者從業(yè)履歷，擇優(yōu)確定入圍綜合測評環(huán)節(jié)人選。
(三)綜合測評。組織對應(yīng)聘人員能力素質(zhì)進(jìn)行綜合測評。
(四)擇優(yōu)錄用。根據(jù)綜合測評情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)集團(tuán)公司批復(fù)同意后，辦理入職手續(xù)。入職報(bào)到后，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由用人單位統(tǒng)一安排工作崗位。
四、報(bào)名安排
(一)報(bào)名時(shí)間。招聘公告發(fā)布之日起至2023年11月12日(周日)。
(二)報(bào)名方式
1.應(yīng)聘人員登陸國家能源集團(tuán)公司人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)，實(shí)名注冊后進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。不接受來電、來訪、信函等其他方式報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員在國家能源集團(tuán)人力資源招聘系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等情況，上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表(留學(xué)生提供留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、職稱證書及其他相關(guān)附件材料，并對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，港口公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
五、其他事項(xiàng)
(一)請應(yīng)聘人員于報(bào)名截止日期前完成系統(tǒng)報(bào)名。
(二)公開招聘各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)將以網(wǎng)站系統(tǒng)、電話、手機(jī)短信或電子郵件等形式通知，請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注招聘系統(tǒng)并確保通訊暢通。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)不存在以下親屬回避情形：具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得同時(shí)在同一子分公司本部工作;不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在其中一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)工作或其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對副處級(M10)以上干部親屬，不得參加該干部所在二級單位的招聘及調(diào)動;正科級(M9)干部親屬，不得參加該干部所在基層單位的招聘及調(diào)動。
(四)招聘期間的食宿及交通費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)港口公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。
