2023甘肅得中聚成新材料有限公司招聘57人簡(jiǎn)章
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
甘肅得中聚成新材料有限公司成立于2020年10月，公司注冊(cè)地位于白銀市高新區(qū)，是由甘肅金盾化工投資控股的一家從事新材料和中間體研發(fā)生產(chǎn)的創(chuàng)新型公司。公司在光固化引發(fā)劑、特種聚合樹脂以及化學(xué)中間體合成方面擁有多項(xiàng)專利技術(shù)和豐富的研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，我們致力于為客戶提供研究、開發(fā)、生產(chǎn)的全流程服務(wù)，成為客戶成長(zhǎng)過(guò)程中值得信賴的合作伙伴。
公司由銷售中心(蘇州)、研發(fā)中心(蘭州)和生產(chǎn)中心(白銀)三部分組成，擁有一支由博士、碩士組成的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，未來(lái)目標(biāo)在5年內(nèi)將公司打造為科技型上市企業(yè)。
二、人員需求明細(xì)
一級(jí)崗：生產(chǎn)總監(jiān)1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)中心的目標(biāo)及工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;
2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督各類制度的執(zhí)行包括質(zhì)量，生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等各項(xiàng)制度;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施予以解決;
4、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、成本控制;
5、密切配合銷售部門，確保訂單產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)出貨;
6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn);
7、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，負(fù)責(zé)部門人員績(jī)效考核。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、化學(xué)工程與工藝或相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上精細(xì)化工工廠管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉有關(guān)生產(chǎn)、安全的法律法規(guī);
3、熟悉化工廠管理流程和規(guī)章制度的建立和完善;
4、具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)和打造團(tuán)隊(duì);
5、能夠承擔(dān)高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)和高強(qiáng)度的工作，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);
6、具備良好的溝通和社交能力。
薪酬福利：
年薪(15萬(wàn)-20萬(wàn))，購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
二級(jí)崗：技術(shù)部長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
1、完成項(xiàng)目的篩選、立項(xiàng)、評(píng)估;熟練完成多步有機(jī)合成反應(yīng)，并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果做出清晰、全面的分析;清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
2、組織、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目組究員從事實(shí)驗(yàn)室研究開發(fā)和解決研發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn);
4、具備較高的英語(yǔ)閱讀和書寫能力。
5、有志于從事有機(jī)合成工作，敬業(yè)勤奮，誠(chéng)實(shí)刻苦，有進(jìn)取心、責(zé)任心;有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新。
1、研究生及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、化學(xué)工程與工藝或相關(guān)專業(yè);
2、從事精細(xì)化工行業(yè)技術(shù)工作5年以上，熟悉精細(xì)化工各類反應(yīng)特性和風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、熟悉工藝中試放大流程和各類生產(chǎn)設(shè)備特性;
4、熟悉工藝技術(shù)管理和質(zhì)量管理體系。
薪酬福利：
年薪(10萬(wàn)-15萬(wàn))，購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(1)工藝工程師2人
崗位職責(zé)：
1、作為生產(chǎn)工藝支持的主要聯(lián)系人，和研發(fā)人員協(xié)商,完善和執(zhí)行車間主批記錄。
2、計(jì)劃，組織和準(zhǔn)備設(shè)備反應(yīng)鏈，反應(yīng)原料和其他原料藥中間體及原料藥生產(chǎn)相關(guān)因素(例如準(zhǔn)備物料平衡圖，工藝流程圖，風(fēng)險(xiǎn)分析，和工藝研發(fā)部/QC協(xié)調(diào)中控事宜等)
3、在合乎SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程)，HSE(安全環(huán)保健康)等規(guī)程的條件下，根據(jù)工藝操作規(guī)程執(zhí)行工藝。
4、能和工藝研發(fā)部項(xiàng)目組積極溝通反饋，支持工藝研發(fā)過(guò)程，以保證工藝放大/商業(yè)化生產(chǎn)的可行性和可靠性。
5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)較為復(fù)雜的工藝設(shè)備和系統(tǒng)。
6、確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)得到相關(guān)工藝的培訓(xùn)
7、工藝中出現(xiàn)問(wèn)題的解決，及工藝優(yōu)化提供方向或建議
8、確保生產(chǎn)批記錄填寫的完整性和正確性，對(duì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)的指導(dǎo)。
9、審閱生產(chǎn)批記錄(包括偏差/變更評(píng)估部分)生產(chǎn)結(jié)束后及時(shí)完成生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告。
10、積極和不同職能部門進(jìn)行溝通(如，倉(cāng)儲(chǔ)物流，生產(chǎn)主管等)以確保批次生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
任職資格：
1、化工專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2年以上有機(jī)合成的研發(fā)經(jīng)歷或車間工藝以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、能夠承擔(dān)高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)和高強(qiáng)度的工作，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);
3、具備良好的溝通和社交能力。
薪酬福利：
年薪(8萬(wàn)-12萬(wàn))，購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(2)分析檢測(cè)員4人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)要求完成來(lái)料、過(guò)程、成品的檢測(cè)并對(duì)檢測(cè)結(jié)果事實(shí)記錄、反饋并存檔;
2、樣品色譜純度、分析水份等;
3、定期維修和保養(yǎng)設(shè)備，采購(gòu)試劑耗材;
4、登記檢測(cè)試驗(yàn)臺(tái)賬。
5、盤點(diǎn)庫(kù)存。
任職資格：
1、熟練操作高效液相、氣相、氣質(zhì)聯(lián)用儀、水分儀等設(shè)備，能獨(dú)立分析，開發(fā)檢測(cè)方法;
2、制定標(biāo)準(zhǔn)曲線，檢測(cè)化合物的光學(xué)純度等。
薪酬福利：
月薪5000-6000，購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
二級(jí)崗：安環(huán)部長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹宣傳國(guó)家職業(yè)健康、安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范等;
2、制訂公司職業(yè)健康、安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等管理制度并組織實(shí)施，做好督促檢查和協(xié)調(diào)工作;落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急管理工作;建立健全各類檔案。
3、負(fù)責(zé)公司并組織各單位編制職業(yè)健康、安全生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境保護(hù)措施計(jì)劃及隱患整改措施計(jì)劃以及資金使用計(jì)劃，并督促檢查其貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司職工及組織特種作業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn);組織召開安全例會(huì);積極參加上級(jí)有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等工作。
5、組織公司職業(yè)健康、安全環(huán)保檢查和考核。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，安全管理、化學(xué)化工、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);
2、2年以上精細(xì)化工企業(yè)安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有注冊(cè)安全工程師證書。
薪酬福利：
年薪(8萬(wàn)-12萬(wàn))，購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(3)安環(huán)專員2人
崗位職責(zé)：
1、在安環(huán)部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理開展日常安全管理工作;
2、制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)和安全管理制度，確保符合法律法規(guī)和企業(yè)要求。
3、負(fù)責(zé)環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境治理、安全生產(chǎn)等工作。
4、負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)，員工環(huán)保和安全意識(shí)提升，監(jiān)督和檢查環(huán)保和安全管理中存在的問(wèn)題。
5、匯報(bào)和統(tǒng)計(jì)環(huán)保和安全管理情況，制定應(yīng)急預(yù)案。
6、提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有化工專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、三觀正，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心;
5、具備良好的溝通和社交能力。
薪酬福利：
月薪5000-6000，購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
二級(jí)崗：生產(chǎn)部長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
1、制定廠生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)規(guī)章制度，改進(jìn)并組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作
2、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6S管理，定期組織相關(guān)人員對(duì)各車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、督促整改和考核;
3、配合進(jìn)行各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、成本控制;
4、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、化學(xué)工程與工藝或相關(guān)專業(yè);
2、從事精細(xì)化工行業(yè)生產(chǎn)管理工作5年以上，熟悉各項(xiàng)有關(guān)生產(chǎn)、安全的規(guī)章制度;
3、熟悉車間設(shè)備、管線、閥門、電器、儀表的基本特性、用途、使用方法。
薪酬福利：
年薪(9萬(wàn)-12萬(wàn))，購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
生產(chǎn)組：
(4)車間主任2人
崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
2、規(guī)劃分配車間工作，監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;
3、建立健全并落實(shí)車間各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效地處理車間發(fā)生的設(shè)備、質(zhì)量、安全等故障及事故，并及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào);
4、解決工人操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
5、監(jiān)督車間相關(guān)物品的保管工作，杜絕不必要的浪費(fèi)現(xiàn)象;
6、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境方面的建議;
7、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)的督導(dǎo)工作;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有化工專業(yè)背景或精細(xì)化工生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力;
薪酬福利：
月薪8000-10000，購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(5)操作工15人
崗位職責(zé)：
1、遵守公司及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，穿戴勞保用品;
2、熟悉崗位的生產(chǎn)工藝要求、工藝參數(shù)、設(shè)備的性能及操作流程;
3、負(fù)責(zé)本崗位的設(shè)備，管道日常檢查，確認(rèn)設(shè)備、管道是否正常;
4、生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何安全隱患應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)解決，禁止瞞報(bào)，謊報(bào);
5、服從班組長(zhǎng)的工作安排，每天按時(shí)量完成生產(chǎn)任務(wù)，在生產(chǎn)過(guò)程中按規(guī)定行自檢，確保質(zhì)量合格;若有質(zhì)量問(wèn)題己無(wú)法解決的，立即通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作踏實(shí)、肯吃苦;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)。
薪酬福利：
月薪5000-7000，購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(6)總控室人員5人
崗位職責(zé)：
1、密切監(jiān)視本崗位DCS控制畫面上的一切參數(shù)，都在正常范圍內(nèi)：
2、保持總控室電腦、桌面及地面衛(wèi)生干凈整潔，相關(guān)學(xué)習(xí)資料及文件擺放整齊：
3、當(dāng)班操作人員發(fā)現(xiàn)影響裝置平穩(wěn)運(yùn)行的異常情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決，自己無(wú)法解決的逐級(jí)上報(bào);
4、加強(qiáng)安全意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，并把安全操作貫徹到底，及時(shí)糾正不安全操作、違規(guī)行為。
任職資格：
1、具有DCS操作證;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)。
薪酬福利：
月薪5000-7000，購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(7)電氣工程師1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目電氣自動(dòng)化部分的方案和施工設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目電氣儀表的初步設(shè)計(jì)和選型;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)plc及上位機(jī)組態(tài)編程及調(diào)試,自動(dòng)化儀表調(diào)試等;
5、培訓(xùn)操作人員正確的維護(hù)并操作自動(dòng)化設(shè)備;
6、參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)的售前售后項(xiàng)目事宜。
任職資格：
1、本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作踏實(shí)、肯吃苦;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)。
薪酬福利：
月薪6000-8000，購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(8)儀表工程師1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善儀表資料檔案、臺(tái)賬;
2、負(fù)責(zé)DOS自動(dòng)化控制系統(tǒng)、儀表、自控閥門等設(shè)備的運(yùn)行、日常維護(hù)保養(yǎng)、維修等管理工作，確保正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)DOS自動(dòng)化控制、儀表、自動(dòng)化設(shè)備故障診斷科排除，做好維修記錄;
4、負(fù)責(zé)儀表、計(jì)量器具的外協(xié)校驗(yàn)工作;
5、統(tǒng)管公司的儀表設(shè)備維修管理，及時(shí)組織設(shè)備故障的搶修。
任職資格：
1、熟練操作辦公軟件;
2、能看懂自控儀表涉及、安裝圖紙，能完成自控系統(tǒng)的組態(tài)，能對(duì)進(jìn)口、國(guó)產(chǎn)品牌的儀表閥門做出合理的選型;
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力較好。
薪酬福利：
月薪6000-8000，購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(9)電工
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立和完善電氣設(shè)備，如變壓器、配電柜、控制柜等設(shè)備資料檔案;
2、負(fù)責(zé)電氣供電設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢修維護(hù)與運(yùn)行，并組織各項(xiàng)試驗(yàn)及維修措施的實(shí)施;
3、編制變電運(yùn)行的各種規(guī)程、管理制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況，保證系統(tǒng)安全運(yùn)行;
4、編制電氣設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的外協(xié)維修工作;
任職資格：
1、熟練使用辦公軟件;
2、具備一定的電工知識(shí)與電路圖基礎(chǔ)，能看懂電路圖，有一定的配電設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利：
月薪5000-7000，購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(10)焊工2人
崗位職責(zé)：
1、取得國(guó)家授權(quán)部門頒發(fā)的培訓(xùn)合格證，持證上崗;
2、做好本崗位現(xiàn)場(chǎng)定置與管理;
3、嚴(yán)格按電焊機(jī)、磨光機(jī)安全操作規(guī)程進(jìn)行焊接打磨操作;
4、經(jīng)常對(duì)電焊機(jī)、磨光機(jī)把線把鉗、電纜線、氣瓶、氣帶、氣表等個(gè)人負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);
5、按照要求申請(qǐng)動(dòng)火許可并確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火條件;
6、按照焊接、打磨或切割要求穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品;
7、焊接(切割)完畢及時(shí)關(guān)閉電源、氣閥，檢查操作地點(diǎn)，確認(rèn)無(wú)火災(zāi)等安全隱患后方可離開。
任職資格：
1、具有特種設(shè)備焊工操作證;
2、工作認(rèn)真、踏實(shí)，具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)。
薪酬福利：
月薪5000-7000元，購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(11)司爐工3人
崗位職責(zé)：
1、司爐人員必需持有效的蒸汽鍋爐崗位資格證上崗操作。
2、對(duì)蒸氣鍋爐房設(shè)備，需按操作規(guī)程進(jìn)行安全合理地操作運(yùn)行。
3、完成鍋爐設(shè)備及蒸氣氣管道、閥門、終端供暖設(shè)施等的巡視工作，消除事故隱患，確保鍋爐設(shè)備安全運(yùn)行，并做好檢查記錄。
4、負(fù)責(zé)鍋爐運(yùn)行的各項(xiàng)參數(shù)的記錄。
5、定期維修保養(yǎng)鍋爐及各種輔助設(shè)備確保鍋爐正常運(yùn)行。
任職資格：
1、具有特種司爐焊工操作證;
2、工作認(rèn)真、踏實(shí)，具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)。
薪酬福利：
月薪4000-5000元，購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
二級(jí)崗：綜合部長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理制度的擬定、調(diào)整、執(zhí)行和監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)公司人資資源的招聘、任用、調(diào)動(dòng)、辭職等事務(wù)，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與開發(fā)管理;
3、建立完善的員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系并定期開展員工績(jī)效考評(píng)工作;
4、負(fù)責(zé)制定合理且有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬管理制度，按規(guī)定做好日常的工資計(jì)劃、核定、核算及統(tǒng)計(jì)分析工作，實(shí)現(xiàn)公司的薪酬激勵(lì)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共關(guān)系管理，培育和諧健康、積極向上的組織氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);
6、人事行政管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、從事企業(yè)行政或人力資源管理工作3年以上，熟悉企業(yè)管理體系的運(yùn)行、規(guī)章制度的建立和相關(guān)法律要求;
3、熟練使用辦公軟件且有較好的文字處理能力;
4、具備良好的溝通能力和溝通技巧。
薪酬福利：
年薪(7萬(wàn)-10萬(wàn))，購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(12)人事主管1人
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
薪酬福利：月薪6000-7000、購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(13)后勤主管1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食堂的采購(gòu)、人員安排;
2、負(fù)責(zé)門衛(wèi)的值守安排及園區(qū)的保潔統(tǒng)籌安排;
3、其他臨時(shí)工作的配合。
任職資格：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有親和力，良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
薪酬福利：
年薪(7萬(wàn)-10萬(wàn))，購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(14)廚師/幫廚2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食堂菜品的烹調(diào)制作，保證員工能按時(shí)開飯。定期增加新菜品，參與每周菜譜的制定，
2、協(xié)助食堂管理員做好食堂工作，每天及時(shí)向食堂管理人員提交采購(gòu)計(jì)劃。
3、注意個(gè)人衛(wèi)生。
4、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。
5、虛心聽取員工對(duì)伙食的意見，研究改善伙食的措施。
6、搞好飲食衛(wèi)生，定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量，防止食物中毒。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1、年齡在30-55歲之間，至少有3年以上食堂廚師工作經(jīng)驗(yàn);
2、身體健康，持健康證上崗;
3、熟練使用各種廚房設(shè)備，熟悉采購(gòu)常識(shí)。
薪酬福利：月薪4000-6000、購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(15)門衛(wèi)/保潔/司爐工7人
薪酬福利：月薪3000-5000、購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
二級(jí)崗：供應(yīng)部長(zhǎng)1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、管理;
2、統(tǒng)籌安排采購(gòu)部整個(gè)的工作安排;
3、負(fù)責(zé)整個(gè)供應(yīng)鏈建設(shè)及制度的制定、落實(shí);
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)部上下關(guān)系的協(xié)調(diào)及維護(hù)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通能力。
薪酬福利：
年薪(8萬(wàn)-12萬(wàn))，購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(16)采購(gòu)專員1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)的全面工作，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)的完成。
2、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。
3、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)任務(wù)，積極開拓貨源市場(chǎng)，貨(價(jià))比三家，選擇物美價(jià)廉的物資。
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
5、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)量保證書或當(dāng)場(chǎng)檢驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、報(bào)賬等手續(xù)。
7、收集價(jià)格信息及替代品資料。
8、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
9、負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、制藥工程、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上化學(xué)品、化工原料或醫(yī)藥中間體采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有較多的化工采購(gòu)渠道;
3、語(yǔ)言溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的原則性
薪酬福利：月薪4000-6000、購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
(17)庫(kù)管員2人
崗位職責(zé)：
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出貨報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全，禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。
4、負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。
5、按行政崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量，經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù)，定期盤點(diǎn)。
6、倉(cāng)管員需及時(shí)根據(jù)庫(kù)存情況制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)行政崗位審批后，交負(fù)責(zé)訂購(gòu)人員聯(lián)系訂購(gòu)，以及時(shí)保證貨物供應(yīng)。
7、協(xié)助銷售崗位的貨物收發(fā)及郵寄工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上倉(cāng)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、接受過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)者優(yōu)先。
薪酬福利：月薪4000-5000、購(gòu)買五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
上班地址：白銀市銀東工業(yè)園金盾化工白銀生產(chǎn)基地
聯(lián)系人：王春燕18309461328
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