華潤集團(tuán)2024校園招聘盛大開啟，本次校園招聘，華潤集團(tuán)攜手旗下眾多產(chǎn)業(yè)，為即將邁入社會(huì)的優(yōu)秀青年提供展示自我、實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái)。本篇文章中，小編將要介紹的是華潤燃?xì)?024校園招聘的應(yīng)聘須知，想報(bào)考的小伙伴趕緊來看！
一、華潤燃?xì)馀c華潤集團(tuán)的關(guān)系
華潤的前身是于1938年在香港成立的“聯(lián)和行”。1948年聯(lián)和進(jìn)出口公司改組更名為華潤公司。1952年隸屬關(guān)系由中共中央辦公廳轉(zhuǎn)為中央貿(mào)易部（現(xiàn)為商務(wù)部）。1983年改組成立華潤（集團(tuán)）有限公司。1999年12月，與外經(jīng)貿(mào)部脫鉤，列為中央管理。2003年歸屬國務(wù)院國資委直接監(jiān)管，被列為國有重點(diǎn)骨干企業(yè)。華潤燃?xì)饧瘓F(tuán)成立于2007年，隸屬于華潤集團(tuán)，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括天然氣購買及銷售、管道設(shè)施建設(shè)及運(yùn)營、車船用氣、冷熱電綜合能源、燃?xì)饩C合服務(wù)等，已成為國內(nèi)規(guī)模最大的城市燃?xì)膺\(yùn)營商之一。截至2022年底，業(yè)務(wù)已覆蓋25個(gè)省份，包括2個(gè)直轄市、4個(gè)計(jì)劃單列市、12個(gè)省會(huì)城市，共計(jì)270余座城市，擁有5萬名員工，年銷氣量360億方，服務(wù)用戶數(shù)近5500萬戶。
二、華潤燃?xì)庥萌死砟钍鞘裁?/strong>
尊重人的價(jià)值，開發(fā)人的潛能，提升人的心靈。海納百川，唯才是用，使普通的人成為優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人成為卓越的人，源源不斷的人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢想。
三、華潤燃?xì)庠谡衅笗r(shí)看重員工什么素質(zhì)
公司將通過查看簡歷和面試等方式深入了解新員工的性格、特長、發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，除了注重專業(yè)能力之外，公司還很看重候選人是否符合華潤燃?xì)庑氯怂刭|(zhì)項(xiàng)。
四、華潤燃?xì)獾男匠旮＠鋈绾?/strong>
公司實(shí)行市場化薪酬體系，提供有市場競爭力的薪酬待遇。另外，公司還提供勞動(dòng)法規(guī)要求的所有社會(huì)保障項(xiàng)目、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假等；在法定福利的基礎(chǔ)上，部分公司還提供食宿等額外福利。
五、應(yīng)屆畢業(yè)生在華潤燃?xì)鈺?huì)得到什么培訓(xùn)
華潤燃?xì)鈴?qiáng)調(diào)打造學(xué)習(xí)型組織，同時(shí)注重員工的成長。員工進(jìn)入公司后，將選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生參加華潤集團(tuán)統(tǒng)一組織的“未來之星”訓(xùn)練營，上崗前華潤燃?xì)飧鞴具€將組織入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等一系列新人培訓(xùn)，并實(shí)施新員工三年培養(yǎng)計(jì)劃持續(xù)關(guān)注。除此之外還鼓勵(lì)員工參加區(qū)域?qū)用?、大區(qū)層面、總部層面的各類職業(yè)培訓(xùn)。
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六、新畢業(yè)生進(jìn)入公司后，會(huì)有什么樣的發(fā)展空間
新畢業(yè)生剛進(jìn)入公司，會(huì)有專人指導(dǎo)和幫助新員工盡快融入公司的企業(yè)文化，適應(yīng)工作崗位。公司推行“MPS”的晉升機(jī)制，分別是管理序列、專業(yè)序列、操作序列，為不同特點(diǎn)的員工提供了適合自己的發(fā)展道路。
其、個(gè)人面試以后什么時(shí)間可以知道結(jié)果
本次招聘結(jié)束后會(huì)及時(shí)告知面試結(jié)果，以郵件、短信或電話形式告知，請保持手機(jī)暢通。
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