2023遼寧交投集團(tuán)所屬運(yùn)營公司招聘公告
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，遼寧省高速公路運(yùn)營管理有限責(zé)任公司桃仙分公司擬面向社會公開招聘4名收費(fèi)人員(生產(chǎn)操作崗工人)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘基本條件
具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;年滿18周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位要求的基本條件。
(二)應(yīng)聘人員能適應(yīng)夜班工作環(huán)境。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)小于35周歲(1988年10月7日以后出生)。
(四)能夠熟練使用辦公自動化軟件。
(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的普通話基礎(chǔ)。
(六)無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
二、薪酬待遇
薪酬包括基本工資和績效工資，每月稅前工資約3000元;工作時間采取綜合計(jì)算工時制(倒班制，需上夜班);工作地點(diǎn)較偏遠(yuǎn)，需自行解決通勤及住宿。
三、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間為招聘公告發(fā)布之日起5個工作日，報(bào)名截止時間為報(bào)名日期最后一個工作日的17:00，逾期不再受理。
2.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名鏈接(鏈接開放時間同報(bào)名時間)https://exam.ciicsy.com/app/
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報(bào)考人員僅可通過電腦端報(bào)名，手機(jī)端無法操作。請根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示填寫各項(xiàng)信息并提交報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名后則不允許再次修改，請務(wù)必仔細(xì)填寫，避免因個人填報(bào)原因?qū)е聢?bào)名不成功，未在規(guī)定時間提交報(bào)名信息的，不予審理。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)同時提交以下材料:
(1)本人近期一寸正面免冠彩色照片電子版(jpg格式，大小50KB以下);
(2)有效期內(nèi)的身份證正反面照片;
(3)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版;留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證掃描件電子版。
(二)資格審查及筆試
1.資格初審。按照報(bào)名條件與應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審。提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、提交報(bào)名材料不齊全等視為未通過資格審查。
2.崗位匹配性篩選。為提高招聘效率，若通過資格初審的人數(shù)超過80人時，公司將對符合報(bào)名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配性篩選，按照招聘人數(shù)1：20的比例確定筆試人選。
3.筆試。第三方考試機(jī)構(gòu)通過電話、郵件等方式通知審查通過者參加筆試，未通過資格初審和崗位匹配性篩選的人員不再另行通知。筆試閱卷結(jié)束后，第三方考試機(jī)構(gòu)根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例確定參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。
(三)資格復(fù)審及面試
1.資格復(fù)審。對進(jìn)入面試范圍人選進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。審查范圍包括應(yīng)聘人員本人及其身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件等材料。對因現(xiàn)場資格審核不合格導(dǎo)致崗位空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試得分未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。公司按照筆試、面試成績4：6的權(quán)重，計(jì)算應(yīng)聘人員總成績?？偝煽兿嗤?，按面試成績排序。
(四)體檢
根據(jù)總成績按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用(如有體檢未通過人員，根據(jù)總成績排名依次遞補(bǔ))。
(五)考察
擬考察人員需提供公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明材料、個人征信報(bào)告等材料。
(六)公示
擬錄用人選確定后，對其進(jìn)行為期5個工作日的公示。
(七)錄用
對首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按公司考核制度對聘用人員進(jìn)行試用期考核，對試用期考核不合格人員依法解除勞動合同。
四、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(三)公司對應(yīng)聘人員個人信息將嚴(yán)格保密，不做他用。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘人員注意，避免上當(dāng)受騙。
(五)招聘公告的解釋權(quán)歸公司所有。
(六)報(bào)名咨詢電話：024-31270400
崗位咨詢電話：024-82362010
接受咨詢的時間為招聘期間工作日上午9:00—11:00，下午13:30—16:00。
附件：
交投集團(tuán)所屬運(yùn)營公司桃仙分公司2023年社會招聘崗位匯總表
遼寧省高速公路運(yùn)營管理有限責(zé)任公司
桃仙分公司
原標(biāo)題：交投集團(tuán)所屬運(yùn)營公司招聘公告
文章來源：https://gzw.ln.gov.cn/gzw/wzsy/tzgg/2023101018320075039/index.shtml
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