中國南水北調(diào)集團(tuán)最新招聘公告剛剛發(fā)布！中國南水北調(diào)集團(tuán)全資子公司——中國南水北調(diào)集團(tuán)水網(wǎng)智慧科技有限公司本次計(jì)劃招聘15人，那么具體的招聘程序是怎樣的，一起來看看吧！
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：從2023年9月27日起至2023年10月14日止。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站（nsbdswzk.zhaopin.com）招聘考試系統(tǒng)或直接掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)考相關(guān)信息。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（二）資格審查
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名，并根據(jù)崗位資格條件要求，參照教育部學(xué)科和專業(yè)目錄等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。根據(jù)崗位適配性，擇優(yōu)確定進(jìn)入初試的人選。同一崗位通過資格初審人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位招聘計(jì)劃取消后，符合條件的人員經(jīng)協(xié)商可調(diào)劑至其他崗位。
（三）考試
1.筆試。采取遠(yuǎn)程筆試方式組織，筆試有關(guān)具體事宜將通過電話、短信或郵件等形式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)及郵箱暢通，及時(shí)關(guān)注。根據(jù)筆試成績從高到低排序，每個(gè)崗位按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不高于1:8的比例確定進(jìn)入面試的人選。
2.面試。采取遠(yuǎn)程或現(xiàn)場面試方式組織，面試方式有關(guān)具體事宜通過電話、短信和郵件等形式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)及郵箱暢通，及時(shí)關(guān)注。因面試人員不滿足應(yīng)聘崗位需求或崗位競爭力不足的，可對(duì)相應(yīng)崗位招聘人數(shù)進(jìn)行核減或取消該崗位招聘。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試成績由高到低順序，按人選和崗位1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《
國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢人員出現(xiàn)不合格的，根據(jù)成績從高到低的順序，視情況可依次確定遞補(bǔ)體檢人員，或取消該職位的招聘。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。同時(shí)，以適當(dāng)方式對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察。人員考察過程中，審核人事檔案為考察必要環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)擬聘人選在報(bào)名、資格審查、考試、體檢等過程中提供虛假信息，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或編造、夸大工作履歷、業(yè)績的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（五）擬聘用人員公示
擬聘用人員名單在中國南水北調(diào)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.csnwd.com.cn）面向社會(huì)公示。
（六）聘用
公示結(jié)束無異議后，由中國南水北調(diào)集團(tuán)水網(wǎng)智慧科技有限公司按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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