中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信集團有限公司簡稱“
中國聯(lián)通”，是受國務院國資委監(jiān)督管理的中央企業(yè)之一，在國內(nèi)31個省(自治區(qū)、直轄市)和境外多個國家和地區(qū)設有分支機構(gòu)，擁有覆蓋全國、通達世界的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡和全球客戶服務體系。2023年上半年實現(xiàn)主營業(yè)務收入人民幣1710億元，利潤總額同比增長14.7%，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模超過6000億。
招聘對象
2024屆國內(nèi)外高校本科、碩士、博士畢業(yè)生
2023屆未就業(yè)高校畢業(yè)生
注：具體以各單位招聘要求為準
招聘崗位
技術(shù)崗：網(wǎng)絡安全、未來網(wǎng)絡、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、綠色低碳等方向
業(yè)務崗：市場營銷、客戶運營、產(chǎn)品管理、解決方案等方向
注：每位畢業(yè)生可投遞2家招聘單位，每單位可投遞2個崗位，具體以各單位招聘職位為準
招聘單位
專業(yè)子公司、專業(yè)機構(gòu)、國際公司
招聘流程
網(wǎng)申→資格審查→筆試→面試→發(fā)放錄取通知書→簽約→體檢→入職
注：筆試和面試由中國聯(lián)通各所屬招聘單位自行組織，具體時間以各招聘單位通知為準
校園宣講
哈爾濱工業(yè)大學(一校區(qū))、上海交通大學(閔行校區(qū))、吉林大學(前衛(wèi)南區(qū))、南京大學(本部)、東北大學(南湖校區(qū))、南京郵電大學(仙林校區(qū))、內(nèi)蒙古大學(北校區(qū))、合肥工業(yè)大學(翡翠湖校區(qū))、新疆大學(博達校區(qū))、浙江大學(玉泉校區(qū))、蘭州大學(城關(guān)校區(qū))、中南大學(本部)、北京郵電大學(西土城路校區(qū))、中山大學(本部)、北京交通大學(西校區(qū))、廣西大學(本部)、北京大學(本部)、華中科技大學(本部)、中國科學院大學(中關(guān)村校區(qū))、重慶郵電大學(本部)、清華大學(本部)、電子科技大學(沙河校區(qū))、天津大學(主校區(qū))、西藏大學(拉薩校區(qū))、山東大學(青島校區(qū))、鄭州大學(主校區(qū))、太原理工大學(明向校區(qū))、西安郵電大學(長安校區(qū))
注：宣講日程請持續(xù)關(guān)注微信公眾號“
中國聯(lián)通招聘”及校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)最新發(fā)布
投遞方式
中國聯(lián)通官網(wǎng)：www.chinaunicom.com人力資源專區(qū)
國聘合作招聘：zglt.iguopin.com
BoSS直聘合作招聘：zhipin.com/zt/zglt
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新苗計劃
中國聯(lián)通高度重視青年人才的引進和培養(yǎng),深入實施“人才強企”,把“青年人才引育工程”作為人才強企的重要內(nèi)容,制定實施“新苗計劃”。“新苗計劃”主要面向國內(nèi)外重點院校及專業(yè),致力引進與戰(zhàn)略需求高度契合的優(yōu)秀畢業(yè)生,為青年人才提供系統(tǒng)全面的培養(yǎng),以厚植青年人才梯隊,助力公司戰(zhàn)略實施和高質(zhì)量發(fā)展。
“新苗計劃”配備多項支持政策,如快速招聘通道、全方位培養(yǎng)跟蹤、個性化晉升通道、多維發(fā)展視野、專項成本支持等。
創(chuàng)未來共成長
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展
中國聯(lián)通高度重視科技創(chuàng)新能力打造，設有研究院、軟件研究院、智能城市研究院等多個專業(yè)機構(gòu)，擁有國家工程研究中心，主持制定國際、國家及行業(yè)多項技術(shù)標準，是首個成立博士后工作站的電信企業(yè)，培養(yǎng)了一批前沿技術(shù)研究人員。
體系成長培養(yǎng)
中國聯(lián)通建有完善的人才培養(yǎng)體系，特別是針對青年員工設計實施多種培養(yǎng)方案，如云上賦能、新員工訓練營、導師一對一輔導、崗位能力培訓、定制化培養(yǎng)等。公司設有開放的內(nèi)部人力資源市場,暢通內(nèi)部人才流動。定有專門政策鼓勵員工持續(xù)提升個人能力素質(zhì)，提供針對學歷提升、認證考試等多項自學成才獎勵。
雙重晉升通道
中國聯(lián)通建有基于管理人才體系和專業(yè)人才體系的員工職業(yè)發(fā)展“雙通道”，通過“薪檔晉升、職級晉升、崗位晉升”三種方式、四級核心人才階梯、創(chuàng)新創(chuàng)造的事業(yè)平臺，支持各個領域的有志青年人才實現(xiàn)個人發(fā)展，在聯(lián)通“大舞臺”成長成才。
多元福利保障
中國聯(lián)通基于整體薪酬理念建成員工全面激勵體系，集成績效、福利、中長期等激勵要素，不僅為員工提供法定的五險—金，還有企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、年度體檢、年節(jié)慰問等多元化福利保障，給予員工全方位關(guān)懷，幫助員工實現(xiàn)工作生活平衡發(fā)展。
原文標題：中國聯(lián)通新苗計劃2024校園招聘正式啟動！
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