中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“
中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司”)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)組建的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有大型重要骨干企業(yè)，中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司成都分公司（簡(jiǎn)稱“
中儲(chǔ)糧成都分公司”）根據(jù)
中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司授權(quán)委托，具體負(fù)責(zé)四川、重慶、西藏三地轄區(qū)內(nèi)中央儲(chǔ)備糧油的經(jīng)營(yíng)管理。那下邊小編就為大家介紹下其報(bào)名時(shí)間和招聘流程。
2023成都中儲(chǔ)糧社會(huì)招聘流程及安排
1.報(bào)名時(shí)間：
2023年9月19日至2023年9月28日，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理。
2.資格審查：
按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)確定筆試人員名單，以郵件和短信的方式通知進(jìn)行筆試考核，未入圍人員不再另行通知。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格以及筆試面試考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。
3.招聘筆試：
（1）筆試時(shí)間：2023年10月（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）；
（2）筆試形式：線下筆試考核，主要測(cè)試應(yīng)聘者與報(bào)考職位相關(guān)的知識(shí)和能力，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。按照筆試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘需求與面試人員1:10的比例確定進(jìn)入面試人選，入圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。
4.招聘面試：
（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體另行通知；
（2）面試形式：采取線下方式進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%。
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5.綜合成績(jī)計(jì)算：
綜合考試成績(jī)實(shí)行百分制?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例折算計(jì)入綜合成績(jī)。按照總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘需求1:3的比例確定意向人選并開(kāi)展溝通，如有放棄依次遞補(bǔ)。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照面試的成績(jī)高低進(jìn)行排名，成績(jī)高者確定為意向人選。
6.確定錄用人選：
根據(jù)綜合考試成績(jī)和溝通結(jié)果確定擬錄用人選，在用人單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。
7.其他：
對(duì)擬錄人員組織開(kāi)展體檢、背景調(diào)查。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、與應(yīng)聘崗位不匹配或背景調(diào)查不合格的人員不予聘用。
以上便是小編為大家整理的關(guān)于
中儲(chǔ)糧招聘公告|2023成都中儲(chǔ)糧社會(huì)招聘流程及報(bào)名時(shí)間的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有所幫助。在報(bào)名期間若是有任何疑問(wèn)可以咨詢?cè)诰€老師。
