東方電氣，全稱中國東方電氣集團(tuán)有限公司，是中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)，肩負(fù)保障國家能源安全的重大責(zé)任，東方電氣人才招聘的條件和具體報考方向涵蓋了多個領(lǐng)域，旨在吸引各類專業(yè)人才加入公司。對于有意向加入東方電氣的人才來說，只要具備相應(yīng)的條件和能力，就有機(jī)會成為公司的一員，共同為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望本文能夠幫助大家更好地了解東方電氣的招聘政策，為自己的職業(yè)生涯規(guī)劃提供參考。

來看看東方電氣人才招聘的具體報考方向。根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，東方電氣主要招聘以下幾個方向的人才：

1、技術(shù)研發(fā)類：包括電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、能源與動力工程等專業(yè)的研發(fā)人員。這類人才需要具備較強(qiáng)的專業(yè)理論知識和實踐能力，能夠從事電力系統(tǒng)、新能源、節(jié)能減排等領(lǐng)域的研究和開發(fā)工作。

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2、生產(chǎn)管理類：包括生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)的管理人員。這類人才需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制、物流運(yùn)輸?shù)确矫娴墓ぷ鳌?/p>

3、市場營銷類：包括市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)的營銷人員。這類人才需要具備較強(qiáng)的市場分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣、客戶服務(wù)等工作。

4、財務(wù)管理類：包括財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)的財務(wù)人員。這類人才需要具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力，能夠負(fù)責(zé)公司的財務(wù)報表編制、稅務(wù)籌劃等工作。

5、人力資源類：包括人力資源管理、行政管理等專業(yè)的人力資源人員。這類人才需要具備較強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作。

以上就是“東方電氣人才招聘崗位一覽”的全部介紹了，雖然不多但是希望對你有幫助，如果想要知道更多歡迎關(guān)注我們后續(xù)更新，相信會有你滿意的答案的。